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不正当竞争处罚标准是怎么规定的[律师回复] 解析： 按照各类不合法且不道德的竞争活动的区别，我们设定了各式各样的行政制裁措施，即强制其停止非法行为、没收违法所得资产、处以罚款以及吊销经营许可证等。 这些所谓的"不正当竞争行为"，指的就是那些在商业领域的激烈竞争中，运营者可能会采取不法手段或违背普遍赞成的商务伦理准则的方法，来试图与其他参与者进行商业竞争的行为。 法律依据： 《反不正当竞争法》第二十条 经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。 经营者违反本法第八条规定，属于发布虚假广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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距退休年龄不足5年工伤待遇是怎么样的距退休不满5年的工伤待遇计算方法为：离法定退休年龄不足五年的提出解除劳动合同的一次必工伤医疗补助金和伤残就业补助金每少1年在原来的基础上递减10%，比如你离法定退休年龄还差2年，那么在计算上述费用时递减20%。2.6w浏览 2024-05-17
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廉租房不得申请的条件有几种1、单身申请人未满35周岁。但经民政部门认定的社会救济、社会救助的孤儿除外。离婚不足2年的。2、在5年之内有住房转让行为且转让住房的建筑面积超过廉租住房保障面积标准的，不纳入保障范围。但申请家庭成员中直系亲属因患重大疾病转让住房并提供有关证明的除外。2.3w浏览 2024-05-17
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退休人员劳动仲裁不受理能起诉吗在我国现行法律下，申请劳动仲裁有年龄限制。女性不超50岁，男性不超60岁，超出则被视为无效申请。但特殊情况下，即使超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系仍被视为劳动关系，可依法申请劳动仲裁。1.8k浏览 2024-05-17
劳动仲裁
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