诉讼仲裁 法律问答
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案子在仲裁可以申请合同无效吗[律师回复] 解析： 首先，关于仲裁在何种情况下能够认定合同无效的问题： 根据我国相关法律法规的具体规定来看，仲裁机构具备确认合同有效性的权力和职责，因此，从理论上讲，通过仲裁手段确实有可能判定某项合同为无效合同。 此外，值得特别强调的是，仲裁协议作为一个单独且独立的法律文件，其效力不因所涉及的合同本身的有效性而受到影响或改变。 接下来，将进一步解释什么是仲裁协议及其相关内容： 仲裁协议通常包括由双方当事人签署的明确无误的书面协定。 这些协议通常约定了争议发生后适用的仲裁程序以及所选定的仲裁机构等细节事项。 特别需要注意的是，为了确保仲裁协议的效性，所有参与方必须严格遵守协议中所列出的条款和条件。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。法律咨询顾问
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合同未约定仲裁还可以仲裁吗[律师回复] 解析： 依据相关法规，倘若争议当事人未签署仲裁协议，仲裁机构将不会予以受理案件，仅能寻求司法途径解决。 具体而言，依照法律条款： 若有关各方在处理争议时采取仲裁方式，则需保证彼此自愿参与，并就此达成仲裁协议。 若缺少上述必要条件，任何一方的仲裁请求均无法得到仲裁委员会的认可和受理。 此外，若争议双方确实已达成仲裁协议，但其中一方向法院提起诉讼，那么法院将依法拒绝接手此类案件，唯一例外情况是仲裁协议确属无效。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》 第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
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劳动仲裁两倍工资如何算很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁两倍工资如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。1.2k浏览 2023-06-27
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