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如果生病了住院了的费用公司没有给员工买社保卡怎么让公司给到相关的赔偿
[律师回复] 你好,你说说案件大概情况先
广东理奥律师...
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我是2007年9月份进公司的,公司从2008年1月才开始购买社保,请问可以要求公司补缴交吗
[律师回复] 你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
广东天习律师...
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帮信之后还能办工资卡吗?
[律师回复] 你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
广东天习律师...
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试用期三个月,在即将满试用期的前一星期口头辞退我
[律师回复] 你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
广东天习律师...
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你好,在工厂干了11年中途两次变更法人,也没有跟我签劳动合同,今天让我们签劳动合同要签吗?谢谢
[律师回复] 你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
广东天习律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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不动产权证、房产证有哪些区别
在我国对房屋的相应登记较为全面和认真,对这类房屋的合法性有着较为全面的保护。不动产证和房产证这两者的主要区别就是不动产证包含了土地使用证。下面小编就不动产权证和房产证有哪些区别,这类问题为大家进行解答。
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人力资源跟劳务派遣有什么区别
劳务派遣公司派遣员工到用人单位工作,用人单位支付费用,劳务派遣公司再向员工支付薪资,员工社保由劳务派遣公司缴纳。人力资源公司协助用人单位招聘员工,促成劳动合同签订,用人单位支付服务费,员工社保和薪资由用人单位负责。区分两者可看社保和薪资支付方。
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