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东莞市社保停交一二个月有什么影响?
[律师回复] 你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
广东天习律师...
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请问在一公司上班,公司有一课,二课,一个课里面有好几种工种,比如,调整,洗机,等等,如果公司要把人员调离其它地方工作算违反劳动合同吗?
[律师回复] 你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
广东天习律师...
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工厂急辞工要扣30%的工资。法律有没有这种规定
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的,在分析
广东天习律师...
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老板不放人怎么办 不是正式员工 已经提前三天通知 老板要求我在干一个月才肯放人 要是期间不干活算我旷工怎么办 走了怕他不给工资
[律师回复] 你好,保留证据起诉,有无相关信息
广东天习律师...
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起诉老板也没钱发工资怎么办,
[律师回复] 你好具体什么情况呢?
施建雄律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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