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进厂未满1个月被辞退,不给补偿金,只是正常发放工资,要劳动仲裁吗
[律师回复] 被辞退,如果你没有犯错,那么就是违法的,违法的公司就要给你赔偿一个月的工资,可以申请劳动仲裁
林振富律师
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劳动仲裁判决书生效了,对方总是说会付,都一周了,还没付
[律师回复] 那就去人民法院申请强制执行就可以了
林振富律师
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工作两个月了,公司没签合同没购买社保,但已经签了离职,已经离职而且工资发放完毕。还能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
赖贺明律师
6解答
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23年8月1号入职,劳动合同倒签,24年3月才签订,但签订日期是23年11月30号,如果申请劳动仲裁能赢吗
[律师回复] 你好!可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。Y
吕锐律师
4解答
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粤省事里的劳动仲裁怎么撤回
[律师回复] 这个是可以去撤回得啊
广东天习律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产查封期限三年是否符合我国法律的规定?
依据最高院的相关规定,不动产查封的期限由原来的二年变成三年,查封期限到期前,债务人还可以申请续行查封。
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2024-05-20
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劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-05-20
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