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我们按要求提前一个月写了离职报告,离职后老板又说前两个月的工资只能按兼职的算,要求我们把钱退回去,这合理吗
[律师回复] 你好,有纠纷建议直接起诉维权
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劳动合同是计时的。最后用人单位把劳动者安排为计件的这样合法吗?
[律师回复] 您 好,这个可以申请协商
郭进律师
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上了六天班,不想干了,怎么拿到应得的劳动报酬
[律师回复] 你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
广东天习律师...
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干了5,6天,每天加班到9点,用方单位应按每天多少钱支付工资
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的,在分析
广东天习律师...
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未成年在他那上班没有签合同,现在拖欠工资并且直说剩下的工资不会结给我
[律师回复] 你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
广东天习律师...
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入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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