工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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小手指骨折工伤赔偿标准金额金额是多少[律师回复] 解析： 首先，根据工伤保险条例之规定，对于因公致残的劳动者，其伤残程度被分为五等，每等对应的一次性伤残补助金标准如下所示： 五级伤残者可获得相当于18个月个人工资的一次性伤残补助金，而六级伤残者则可获得相当于16个月个人工资的一次性伤残补助金。 其次，在保留与用人单位的劳动关系的前提下，用人单位有责任为伤者安排适当的工作岗位。 若确实无法安排工作，用人单位需每月向伤者发放伤残津贴，具体标准如下： 五级伤残者可享受相当于个人工资70%的伤残津贴，而六级伤残者则可享受相当于个人工资60%的伤残津贴。 同时，用人单位还需要按照相关法律法规的要求，为伤者按时足额地缴纳各项社会保险费用。 值得注意的是，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那么用人单位有义务对这部分差额进行补充。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；法律咨询顾问
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自己摔伤工伤要交警队证明流程什么[律师回复] 解析： 以下是关于工伤认定流程的详细说明： 首先，雇佣方需向社会保险行政管理部门提交工伤认定标准； 接着，该部门对提交的申请进行初步评估与审核； 在收到完整的审核材料并履行必要的程序之后，做出正式的工伤认定结论； 最后，得出鉴定结果后，制定书面形式的认定报告予以公布。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提醒您,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律咨询顾问
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医疗期工资等于所在地区最低标准合法吗[律师回复] 解析： 根据相关法律法规，员工在患病或者非因公负伤的治疗期间，在规定的医疗期内，公司应按照相应的规定向他们支付病假工资或者疾病救济费用。 然而，这些病假工资或疾病救济费用有可能低于本地最低工资标准，但是这并不影响其不能低于当地最低工资标准的百分之八十这个硬性要求。 法律依据： 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律咨询顾问
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工伤私了还是请律师好[律师回复] 解析： 当遇到工伤问题时，我们需要明确这样做的话，无论是采取私下协议，还是选择通过法律途径，二者都具备各自的独特魅力，所以在这里就没法简单地评判它们的优劣之处。 如果您已经与用人单位经过详尽的协商洽谈，并达成了共识，那么私底下自行处理这个问题将会带来更迅速、更直接的纠纷解决方案，同时，作为劳动者的您也能更快地获得相应的赔偿金。 然而，在此之前，建议您先对自己所受的工伤进行伤残等级鉴定。 因为，伤残等级的准确认定是协商过程中的重要基础，只有在确定了伤残等级之后，我们才能够进一步明确向用人单位提出的具体赔偿要求以及金额。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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买断是什么意思,什么是工龄“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。2.8w浏览 2024-05-27
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丧葬费2024年标准辽宁几个月工资丧葬费具体的标准要根据当地的实际标准来进行计算，一般是所在地上一年度职工月平均工资。以六个月来进行计算，具体数额还需要根据当地实际工资标准来进行确定。如果超过标准，那么可以向法院提起审查，要求用人单位继续支付。3.2w浏览 2024-05-27
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公务员30年工龄退休工资比例1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。10w+浏览 2024-05-27
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