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单位员工被批捕未定罪行期间,单位可以中断劳动合同停发工资吗
[律师回复] 他现在不上班。你可以停止发放工资。
韦桥生律师
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您好我的案件2021年工伤,没有劳动合同通过仲裁确定的劳动关系,现在工伤认定结果出来了,伤残等级结果出来了可以走法院起诉么
[律师回复] 可以的,具体需要预约律师面谈,把材料都看过才可以给诉讼方案。主页有联系方式,可以联系律师预约面谈
徐佳律师
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劳务外包问题咨询
[律师回复] 劳务外包外包公司跟员工存在劳动合同关系。用工单位与员工存在用工关系
韦桥生律师
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我是做销售的,辞职的最后一个月业绩没做够工资少发怎么办?
[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁的
莫桂成律师
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您好,我在北京大兴给一私人老板开车兼做家务,因为我们是朋友认识的关系,当时只是口头上答应给我八千元一个月工资,没有签协议,合同啥的。现在老板拖欠我工资11万三一直拖着不给我,把我微信拉黑了,电话也打不进了。我目前在家照顾父母非常困难,没钱起诉他。请问我现在怎么做?去哪里能寻求帮助呢?谢谢。
[律师回复] 只能到法院起诉,聊天记录一定要保存作为证据使用。
韦桥生律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
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不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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