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在工厂里上班一工友拿了我自己买的工具,他以为是工厂的工具,两人在争吵中他口气恨冲我就先动手推了他导致打架,他也还手打我了还拿安全帽打我头了,我检查没有受伤,他受伤了手骨折。我改怎么做?
[律师回复] 会构成互殴,如果他有伤残鉴定出来的话,你可能还要赔偿很多钱
湖南芙蓉(海...
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海口工伤十级的赔偿标准是多少
[律师回复] 你好。你可以申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
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丈夫在工地上意外死亡获得的赔偿款应该由谁来保管监督
[律师回复] 配偶、孩子、父母共同共有!
陈荣辉律师
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手指工伤赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析: 1.若员工在工作过程中不幸因公致残以至于达到一级至十级的伤残程度,则应按照相应规定由工伤保险基金支付一次性的伤残补助金。 具体的计算方式如下所示: 若员工判定为一级伤残,则其获得的补偿款将等于其本人工资数额乘以27%;以此类推,二级伤残的获得的补偿款将等于个人工资的25%,而三级伤残的获得的补偿款为个人工资的23%……直至第十级伤残,其获得的补偿款将等于个人工资的7%。 值得注意的是,以上数据仅供参考,实际赔偿金额可能会有所差异。 2.如果该名职工因为同样的原因被评定为一级至六级伤残等级,他便可以领取按月发放的伤残津贴作为相应补偿。 此项补偿亦有详细规定: 若该员判定为一级伤残,那么根据相关法律法规,其所得伤残津贴将等于其本人工资数额乘以90%;同样,二级伤残的员工将获得个人工资的85%的伤残津贴。 以此类推,四级伤残的员工将获得个人工资的75%的奖金,五级伤残的员工将获得个人工资的70%的奖金,最后六级伤残的员工将获得个人工资的60%的奖金。 需要再次强调的是,以上数据仅供参考,实际赔偿金额可能会有所出入。 法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律咨询顾问
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工地误工费赔偿标准2024年是怎样的
[律师回复] 解析: 在支付宝平台内,您可选择进行相关投诉;为保护自身权益,推荐您积极联络本地公安部门并尝试进行举报。 同时,作为支付宝唯一的官方客户服务热线——95188,也将会记录下您对相关账户的举报内容并进行核实。 然而请注意,当涉及到巨额财产损失时,警务部门建议您在报案前采取行动。 因此,防范于未然尤为重要。 切勿随意泄漏您的账户密码和手机短信验证码等高风险信息,更不要点击未知来源的网址、接收到来历不明的邮件附件、图片、网络链接或是压缩文档等。 此外,定期对个人计算机进行病毒清除、防火墙升级等安全防护措施也是确保支付宝账户安全可靠的关键所在。 法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十条国家制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准,应当听取消费者和消费者协会等组织的意见。 第三十一条各级人民政府应当加强领导,组织、协调、督促有关行政部门做好保护消费者合法权益的工作,落实保护消费者合法权益的职责。 各级人民政府应当加强监督,预防危害消费者人身、财产安全行为的发生,及时制止危害消费者人身、财产安全的行为。
法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
成都最低工资标准2024是什么?
成都最低工资标准是每月1550元,但不同情况下最低工资的认定是不同的,当事人可以向当地的社保部门咨询了解,另外对于每小时也是有最低工资待遇的认定的,具体情况结合实际而定。
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2024-04-27
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实习工资要交税吗 实习工资如何交税
在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定,劳务报酬每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,税率为20%。
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辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。
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