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每周工作时间48小时是否违法
[律师回复] 解析: 依照相关法律法规的明确解释和规定,每周致力于达到48个小时的工作时长,这无疑被认定为一种违反法律的做法。 因为在此之上,法律已经明文规定,国家应当坚决贯彻实施劳动者每天的工作时间不得超過八小时,且每周的平均工作时长也不得超过四十四小时这一标准工作制度。 法律依据: 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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休息时间也算进考核绩效是否违法
[律师回复] 解析: 依据现行法律法规,对于公休日期间的员工绩效工资予以扣除具有违法性之嫌。 根据我国现行的法律制度中关于员工休假权益的规定,员工在休假期间理应享有与其正常工作期间相当的工资收益待遇。 因此,倘若涉及到公休日放假的情形,则应当被视为带薪假期,绝不允许对绩效工资进行任何形式的扣发。 法律依据: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
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外地户口在北京退休的条件有哪些
[律师回复] 关于非北京市本地居民在本市申领退休养老金的相关事宜,以下是几个必备的要求及程序: 首先,申请者需要满足法定退休年龄的规定; 其次,在过去工作期间的各项社会保障费用需累积达十五年之久; 最后,除了社保累计交费超过十五年以外,在所有在京参保的历史长河中,累积的年限也须达到十年以上。 然而,对于非京籍人士来说,若想按照本市的规定领取退休养老金,除了满足上述基本条件以及退休资格之外,还必须同时满足另外两项额外的前提条件: 第一,在京的社保费用累计缴付时间不得少于十年; 第二,在符合特定年龄要求之前就在京参加了社保支付体系(女性年龄为四十周岁,男性年龄为五十周岁,通常简称为"4050")。
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关于50岁退休的三个条件有哪些
[律师回复] 关于我国现行规则中50岁的法定退休年龄限制,必须满足以下两项必要条件:首先,该员工需达到连续工龄满十年的水平;其次,由于健康原因或因公受伤,已被医生证实并经过劳动鉴定委员会认定为完全丧失了劳动能力。下述分类是可供享受提前退休待遇的人员类别: 第一类即是公务人员,他们在符合国家规定的公务员法的框架内,只要工作年限达到30年便可享有提前退休的福利待遇。倘若未满30年,但工龄已然超出20年,并且离国家限定的法定退休年龄尚不足5年,同样具备提前退休资格。 第二类为病退人群,具体包括两种情形: (1)男性年满50周岁,女性年满45周岁,并且已经拥有超过10年的连续工龄,且经过医生诊断及劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,可以申请提前退休; (2)同样是因为疾病或意外导致残疾,已经获得主治医师出具的确诊证明信,并经过劳动鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力,同样可以申请提前退休。第三类为从事特殊工种的特定人群,主要指那些在高空作业、高温环境、井下或从事特别繁重体力劳动的人群;此外,还包括接触有毒有害物质或高危职业的工种的工作者。此类劳动者,在男性年满55周岁,女性年满45周岁,且拥有至少10年的连续工龄的情况下,即可申请提前退休。申请特殊工种提前退休,务必先在开始其相应特殊工种工作前,通过当地的人力资源与社会保障部门进行认证与备案。普通意义上的退休年龄原则:法定的企业员工退休年龄要求是,男性干部需年满60周岁,女性干部须达到55周岁,女性员工则需年满50周岁,但在实际工作实践中,还应当参考《中华人民共和国劳动法》的相关规定,并结合员工在不同岗位的任职情况,确定最合适的退休年龄。本国各大企业应按时向参与投保的当地人力资源与社会保障部门及社会保险经办机构报告女员工岗位变动的情况。因此,当正式办理女员工的退休手续时,企业必须提供明确的职位确定依据给上述两个部门核实;地方人力资源与社会保障部门将基于企业提供的证据及员工档案,对退休资格进行审核。
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社会保险缴纳证明怎么开?
社会保险缴纳证明需要职工提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请、参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请证明。
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医疗保险报销比例是多少
不同身份报销比例如下:学生、儿童:在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
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我国对防水工程质保期是多久?
在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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