合同事务 法律问答
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四川-张春林...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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四川-卢园青...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
四川-黄真树...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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欺诈必须3000才能报案吗？[律师回复] 在中国，欺诈行为是否达到报案的标准，并不完全取决于金额。根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，诈骗金额达到三千元至一万元以上，一般可以认定为“数额较大”，可以构成诈骗罪，但这并不是唯一的报案条件。 如果诈骗金额未达到这个标准，但诈骗行为严重扰乱社会秩序，或者有其他恶劣情节，比如针对弱势群体、多次诈骗等，即使金额较小，公安机关也可能受理报案。 此外，对于一些特定类型的诈骗，如电信网络诈骗、信用卡诈骗等，即使金额较小，公安机关也通常会积极受理并进行调查。 如果你是受害者，无论金额大小，都可以向当地公安机关报案。公安机关会根据案件的具体情况决定是否立案。如果你不确定，可以直接联系公安机关咨询。何光清律师
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您好，我想咨询一下能帮把关一下公司的合同吗？[律师回复] 通俗地说，签订合同时，定金，订金与押金的区别在于： 定金是买方为了锁定货物而向卖方交纳的一笔款额，约定买卖双方均不能够毁约或违约。如果买方违约则买方所交定金将被用于对卖方的赔偿；而如果卖方毁约或违约，则卖方将以双倍的定金金额赔付给买方，即卖方除了退回定金，还要按定金的金额赔付一份给买方作为赔偿。 订金等于是买方交给卖方的预付款，如果交易不成，卖方应该退还订金给买方。 押金是一种担保，如果在交易合同中其性质相当于定金。如果不是交易合同，而是其他担保合同，那么，只要交押金的一方没有违约，即没有发生或违反担保的事儿或行为，则收取押金的一方应该在合同终止时按约定退回押金。何光清律师
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律师说法·合同事务
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病假半个月只发80%最低工资是否合法？病假半个月只发80%最低工资是合法的，因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了，对于短期的请病假的计算方式的话，是依然需要进行一个劳动待遇发放的，但是一般情况下不会是全额发放，即使是最低的话，也不能够超过最低工资的80%。1.8w浏览 2024-05-21
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法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.4w浏览 2024-05-21
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解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金？解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。5.4w浏览 2024-05-21
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