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没有签劳动合同,有丁丁打卡记录,自愿离职后面说没有继续试用期,只给了几百块,这种情况可以劳动仲裁吗
[律师回复] 你好你哉 公司上班多久了
四川烨律律师...
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你好,请问因拖欠工资被迫离职,公司要求我交了自动离职报告,但是我有录音证明,请问通过劳动仲裁能要到补偿金吗?
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
侯立军律师
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周律师晚上好,问下用人单位解聘劳动合同一年零八个月了,有6个月没有交养老保险,有三个单位调去其他单位上班的差旅费,和其他费用共计4千多元,年终目标奖少发,找用人单位不给。可以劳动仲裁吗?
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
2解答
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请问涉及公司拖欠工资两三千块钱,可以劳动仲裁吗?
[律师回复] 您好,专业律师立即和你联系!请您留下联系方式,方便和你更好的沟通
广东广和(成...
2解答
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工人没签劳动合同旷工不上班,劳动仲裁公司怎么处理
[律师回复] 你好,如果旷工可以开除,没签合同索要没签合同期间的二倍工资
吴津阳律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-05-23
律图法律咨询
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劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-05-23
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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