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在餐饮店当服务生,有急事离职,提前七天告诉老板,但因为老板没有找到人不让我走,并说要押我15天工资,现在六月,上个月五月份的工资也并未发我,老板说等到找到人了把五月的工资发给我,等新来的工作到10天以上才把押的15天工资还给我,目前我想离职时把所有工资结清,应该怎么做
[律师回复] 向劳动监察大队进行投诉,表明用人单位无故拖欠发放工资。 可以加个微?信,沟通方便一些。 微?信号:yxlawyer2020
阎欣律师
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我是开快递驿站的,我投诉中通没发工资。已经有一年左右了
[律师回复] 你好,你可以提供所欠工资的证据,仲裁处理
向彬律师
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挂靠公司车辆的驾驶员代收运费不退还然后他说作为工资但是有多余的部分怎么要回呢?
[律师回复] 你好你们这边涉及多少钱
张志律师
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黄律师你好,我在江口一家酒店上班,他欠我七万多工资
[律师回复] 你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
张弦律师
8解答
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工地拖欠工资长达9年之久 只有合同没有欠条 对方以各种理由推脱
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志律师
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律师说法·劳动纠纷
职工医疗保险缴费比例是怎样的
城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数,缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%,低于60%的按60%缴纳,高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳,个人按2%的比例缴纳。
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工资贷款能贷多少,贷款流程和资料是什么?
月贷款支出不能超过月收入的一半,月所有债务支出不超过月收入的55%,工资卡贷款属于小额信用贷款,需要准备以下资料:1、提供个人身份证明,可以是身份证,居住证,户口本,结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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