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岗位不在了,调岗降薪主动离职可以要求赔偿吗??
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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公司遭恶意投诉
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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你好老师!!!我想咨询一下我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
周刚律师
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你好 我想问一下我在一个公司上了几天班 当时公司有人来送货 我就代老板签了一下送货单 然后我就没在那点上班了 现在我前老板没有结当时的货款 卖货的人现在告了我和老板 请问我该怎么办
[律师回复] 你好,请问现在是什么情况呢,什么时候发生的事情?
四川国朗律师...
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工厂里上班了15年去年得了老溢血
[律师回复] 您好,这边电话与您详细沟通一下。
四川元良律师...
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律师说法·劳动纠纷
追索劳动报酬适用法律依据有哪些?
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2024-06-07
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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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劳动合同期满失业金吗?
劳动合同期满是可以领取失业金的,但是必须要符合法律规定的条件;失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
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