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工地拖欠工资长达9年之久 只有合同没有欠条 对方以各种理由推脱
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志律师
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老板脱久工资两个月了不发请问他能判多年
[律师回复] 您好,稍后给您回电详聊,请注意接听
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自动离职不发工资怎么办
[律师回复] 你好呀具体什么情况?
广东广和(成...
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学生工自离不发工资怎么办
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
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老板拖欠工资,快一年了
[律师回复] 你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
周刚律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-07
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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