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干了半个月,没签合同,现在直接把我开了,工资说到下个月15号才发,给1000,这怎么办
[律师回复] 涉及多少金额,起诉过了吗?详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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未婚怀孕了能解除劳动合同吗 需不需要赔违约金
[律师回复] 需要赔偿,现在是什么情况,我们处理过很多类似案件,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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提前签订的劳动合同但还未到生效日期受法律保护吗?
[律师回复] 劳动合同,除非特殊情况,一般签订就生效了
刘文耀律师
1解答
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你好,请问一下离职了,没有发绩效,加班工资也没有发,要通过什么渠道要得回呢
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米律师
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您好 我被拖欠工资 现在联系不上老板。
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张宏伟律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
工作高温费标准在劳动法里怎样规定的?
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-05-27
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厂房和房产纠纷怎么解决
厂房合同纠纷处理:首选双方协商和解;协商不成可提起诉讼;亦可选择调解途径;最终可诉诸仲裁解决。各类违约行为可能导致纠纷,诉讼是解决合同争议的终局方式。
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房产纠纷
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劳动仲裁什么情形下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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