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[律师回复] 赔偿少了吗,还是什么情况呢
云南三德律师...
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你好,辞退员工,员工仲裁需怎么赔偿
[律师回复] 要看具体的原因,和是否签订合同
刘余律师
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没有劳动合同能不能申请劳动仲裁
[律师回复] 这个情况是可以申请劳动仲裁的
刘余律师
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劳动仲裁
[律师回复] 方便说说具体案件情况吗?
刘余律师
1解答
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入职一个多月未签订劳动合同,现在以不符合岗位要求把我调到另一个岗位,后附加在调动岗位实习一个星期考核,如果不能通过就叫我离职,这种是否可以仲裁或者以其他途径获取相应的赔偿
[律师回复] 你可以申请劳动仲裁。。
刘余律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-05-25
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劳动者在什么温度下上班的才算高温工?
劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,需要注意的是,即使是在办公室里有的劳动者,只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。
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2024-05-25
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劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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