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入职一个多月未签订劳动合同,现在以不符合岗位要求把我调到另一个岗位,后附加在调动岗位实习一个星期考核,如果不能通过就叫我离职,这种是否可以仲裁或者以其他途径获取相应的赔偿

4.8w浏览 匿名 2024-03-18 云南红河
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