工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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上海劳动法病假工资规定是怎样的？劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。1.3w浏览 2024-06-18
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交通事故十级伤残赔偿款项有哪些涉及道路交通事故及其他人身损害赔偿纠纷案件中，若受害人被评定为十级伤残，可主张的赔偿项目包括：医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴及营养费用。还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费用及被抚养人生活费用。同时，考虑康复过程中的护理费用及可能的后续治疗费用。2k浏览 2024-06-18
交通事故赔偿
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欠工资不给多少钱能报警若雇主拖欠员工薪资五千至两万元以上，并构成拒不支付劳动报酬罪，员工有权向公安机关报案。对于雇主采取逃匿等手段规避支付，或故意拖延、拒绝支付，甚至经政府相关部门多次责令后仍不支付的情况，员工均可依法及时向公安机关报案。1.8k浏览 2024-06-18
工资福利
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