刑事辩护 法律问答
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德宏-杨萌律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
德宏-余文富...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
德宏-段托律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
德宏-张琳琳...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被人打了，派出所已立案，伤情鉴定为轻微伤，现想咨询一下如何和对方协调赔偿[律师回复] 首先，你可以向对方提出具体的赔偿要求，这可以通过书面或口头形式进行。但是为了确保沟通的有效性，建议使用书面形式哦。在提出要求时，要详细列明自己的损失和期望得到的赔偿金额或方式。 然后，双方需要进入协商阶段，就赔偿金额、方式等进行深入的沟通和讨论。在这个过程中，记得要保持冷静和理性，尽量以达成一个对双方都能接受的解决方案为目标哦。 如果协商过程中遇到困难，可以考虑寻求第三方的协助，比如调解员或律师。他们可以提供专业的建议和指导，帮助你们更好地解决问题。 如果双方经过协商达成了一致意见，那么应尽快签订书面的赔偿协议。协议中应详细列明赔偿的金额、方式、时间等关键信息。在签订协议后，双方都应严格按照协议的约定执行。 最后，想提醒你的是，在协商过程中务必做好详细的记录，包括双方的沟通内容、达成的共识等，以备日后可能出现的争议。李进律师
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轻微伤的鉴定标准是什么[律师回复] 解析： 轻型外伤： 是指受损害情况较为轻微，未能对人体健康产生显著的损伤，亦不会对器官功能留下长久性障碍的损伤。 例如，头皮擦伤面积超过5平方厘米；头皮挫裂伤；头皮下血肿；头皮开放性创伤。 而头部遭受外伤后，可能会引发头痛、头晕等神经系统症状。 面部受到外伤后，可能会形成瘢痕，或导致外伤后颜面部出现色素异常现象。 面部浅表擦伤面积若大于2平方厘米；划伤口长超过4厘米。 眼睛部位遭受外伤后，可能会影响外观形象甚至使视力减少。 耳朵一侧遭遇损伤，如听力损失超过26分贝，或是引致听觉器官形态发生变化，耳廓创伤累积面积达到1平方厘米以上；耳廓缺损。 局部受伤后可能产生鼻腔出血；鼻骨线性骨折症状。 口腔黏膜破损、舌部损伤、牙齿脱落或缺损以及牙齿松动等情况，其中牙松动总数达两颗以上或有三度松动一颗以上。 法律依据： 《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条 机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分： （一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的； （二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的； （三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的； （四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的； （五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的； （六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的； （七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的； （八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的； （九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的； （十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的； （十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。法律咨询顾问
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多人欺负一个用防身笔打伤对方怎么办[律师回复] 解析： 首要事项，双方均应立即向当地警方报案，之后接受法医学专家的诊察与评估，依据分析出的结论判断诸位在此次斗殴事件中所应当承担的法律后果。 倘若经过鉴定仅构成轻伤程度，那就要由公安部门依法实施相应的治安管理处罚措施，同时负责赔偿受害者所产生的医药治疗费用以及误工收入损失等各项开支。 然而，问题的关键往往在于处理细节。 若受害方由于正当自卫行为而实施反击，那么在这种情况下则无需为自身行为承担任何法律责任。 反之，倘若受害人在遭受的打击过轻且不会危及生命安全的情况下，仍然将加害人打至重伤程度，这样便构成了违法行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。法律咨询顾问
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被打脸部有外伤疤痕属于什么伤[律师回复] 解析： 在遭受他人之殴打导致人体轻微伤且遗留下明显疤痕的情况下，受害者有权向加害方主张相应的经济赔偿责任。 根据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》的明确规定，凡实施侵害他人人身权益行为的个体，均应对其造成的人身损害承担相应的赔偿义务。这种赔偿内容基本涵盖了受害者所需要的医疗费、护理费、交通费等各种合理的治疗康复费用支出，同时也包括因务工无法正常进行而直接导致的工资收入的相应损失。若由此使受害者致残，加害者还须支付相应的残疾生活辅助费用及残疾赔偿金；若导致受害者身亡，侵权方同样需负担死者的丧葬费并对死者家属给予死亡赔偿金相应补偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。9.9w浏览 2024-06-08
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公司试用期不交社保规定是怎样的相关法律制度中并没有明确规定用人单位在试用期可以不给职工缴纳社保，试用期的时间可以超过30天，但是《中华人民共和国社会保险法》明确规定，建立用工关系以后的30天之内是必须要缴纳社会保险的，超过30天不交社保就是违法的。5.5k浏览 2024-06-08
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我们国家法定年假是几天？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。10w+浏览 2024-06-08
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