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机关单位拖欠加班费从去年7月份到今年三月份 我三月份已经辞职了但加班费一直不给
[律师回复] 留存好加班的证据,可以进行劳动仲裁
孙小祯律师
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2023年的年终奖在今年年前发放了50%,剩下的50%会在4月30号之前发放,我在4月9日提出了离职,剩下50%不会发, 已经把我的名字从名单里面剔除了。但是我最后离职的工作日在劳动节过后,在这期间也是在公司上班,不给发。,理由是以我提出离职时间为准。请问这种情况是否能申请仲裁?
[律师回复] 可以申请仲裁,这是您的合法权益。法律上年终奖金不属于公司必须发放的项目。所以您案件的重点在于如何界定您问题中的“年终奖金”、能否进一步争取、争取标准如何,建议您带着资料信息找当地律师面谈。具体包括工资条、工资发放明细、劳动合同以及您所知公司工资发放相关薪金的制度和/或通知等。
张梦雅律师
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没签劳动合同被辞退了可以告他吗
[律师回复] 具体是什么情况?是因为什么原因辞退?
索朗曲珍律师
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签了劳务合同可以劳动仲裁吗
[律师回复] 劳务合同不可以申请劳动仲裁,但需要结合合同的具体内容判断签订的合同是劳动合同还是劳务合同。
索朗曲珍律师
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律师说法·劳动纠纷
职工解除劳动关系后如何提取公积金?
职工与单位终止劳动关系,需要提取公积金,可分以下几种情况:1、本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系后两年内未再就业的,提供与单位解除(终止)劳动关系证明、失业证。2、本市农业户籍职工与单位解除/终止劳动关系,职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后,职工可一次性提取住房公积金账户余额。
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2024-05-29
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-29
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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