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我在公司干了七年,公司不给交社保,因为小孩现在要在西安上学,需要社保,找老板,老板还是不给交
[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情
雷渭明律师
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你好我在工地门口停车,工地工人围堵要了100块
[律师回复] 可以报警处理,啥时发生的事002
王子涵律师
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1上个月工资下个月发
[律师回复] 正常的发工资都是这样的002
王子涵律师
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经济补偿金的计算标准是基本工资还是全部工资,包括补贴?
[律师回复] 你好,劳动纠纷的问题可以先详细沟通
李星颖律师
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被公司辞退说不适合
[律师回复] 可以详细说一下您的事情
陕西智晖律师...
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律师说法·劳动纠纷
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
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2024-06-07
交通事故赔偿
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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