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劳动合同未到期,员工生爱伤住院,用人单位不批假,辞退了
[律师回复] 在劳动合同存续期间,发生人身伤害很有可能构成工伤,根据伤残等级不同,用人单位不止不能辞退,很可能还需要给你赔偿一大笔钱
李朝律师
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我想咨询一下,就是我叔给个人老板干活,在干活途中老板自己开车不当把我叔从车上摔下来,现在腰部和腿粉碎性骨折,这个是按照交通事故还是劳动来说?谢谢
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?
郭永刚律师
6解答
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给私人老板干活受伤没住院,但是脚腕小腿肚受伤要休息很久,老板没有买工伤保险
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
3解答
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咸阳市在哪做工伤鉴定
[律师回复] 工伤鉴定,具体你可以咨询我
姬延峰律师
2解答
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您好,早上上班,中午吃饭时间老板请吃饭,吃饭后和同事回去路上突发疾病死亡算不算工伤?
[律师回复] 您好,这个问题我们可以具体沟通一下的
陕西智晖律师...
4解答
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-05-28
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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2024-05-28
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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