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因病致残,单位不愿意接收,现单位提出帮我延长假期,我该怎么办
[律师回复] 您好,这种情况,用人单位应给予补偿的
陕西智晖律师...
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你好你好我在这个销售公司上班他要放一天假完了告诉我们没有全勤了
[律师回复] 这个还是和单位沟通,正常放假应该不算缺勤奥
高亚东律师
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我现在休产假 5月24结束去上班 但是也合同6月30到期 如果公司到时候不续合法吗
[律师回复] 你说的不续是不续假还是不续签合同?
畅志博律师
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产假结束后辞职,公司应该发放的产假工资还给吗?
[律师回复] 应当给的呀,具体你可以咨询我
姬延峰律师
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我在工地上做小工,当天请假老板不准。结果到止流产怎么办
[律师回复] 建议休息,可以考虑协商处理,比较难鉴定
高亚东律师
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在我国做公司法人影响低保吗?
可以申请低保,法律并没有禁止。但是担任公司法人代表,容易被误解是你自己的公司,会对低保构成一定影响,甚至会因此被取消低保待遇。根据公司法的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
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2024-05-22
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事业单位养老保险基数怎么算的?
个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。
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应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?
应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。
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