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在职期间个人研发专利属于谁[律师回复] 解析： 满足以下任意条件的情况下，均属于职务发明创造范围： 首先，发明人在其所从事的本职岗位上独立进行创造活动而取得的成果； 其次，发明人在执行公司交办的本职工作以外的项目时创造出的技术创新； 最后，发明人在离开原职位、退休或被调动工作之后的一年期限内，针对与其在公司履行职责或接受公司安排任务相关的领域所做出的发明和创新。 因此，若发明人申请的专利是在任职期间，且该项发明运用了公司提供的物资资料或设备等资源予以实现，那么该专利的所有权应归属于公司所有。反之，如若发明内容与公司无关，仅为个人业余时间内利用自身资源所取得的创意并成功申请获得的专利，其所有权自然应当归属发明人本身所有。 法律依据： 《专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。因为你是在职期间利用公司给的条件在公司的要求下完成了发明创造，所以专利权归属公司。法律咨询顾问
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知识产权侵权赔偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 在处理知识产权侵权赔偿纠纷方面，政府有关法律法规给出了明确的准则： 若侵权人给权利人带来的直接经济损失得到确认，那么其赔偿额度应以此为依据；若无法精确计算出权利人的直接经济损失和侵权人的不当收益，则可以参考该权利的使用权费用或侵权人的不当收益来进行赔偿。 对于那些恶意侵害知识产权、性质恶劣的事件，相关责任方的赔偿数额可在此方法确定的基础上，增至一倍以上五倍以下。 此外，赔偿总额还需涵盖权利人为遏制侵权行为而付出的必要成本与开支。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十四条 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。 对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。 权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。法律咨询顾问
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律师说法·知识产权
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产假期间工资谁发放？发多少？1、有购买五险一金的，其中包含生育险，在连续交满1年的，可以依法享受生育津贴2、没有购买五险一金的，由单位负责支付工资。按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。1.1w浏览 2024-05-26
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《民法总则》规定自然人从出生就享有的权利是什么1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。3、自然人的个人信息受法律保护。4、自然人因婚姻、家庭关系等产生的人身权利受法律保护。5.6w浏览 2024-05-26
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夫妻怎么在房产证上加名字房产证上加配偶名字，流程：带好三证(即结婚证、身份证、房产证)正本以及复印件。去房屋所在地区的房地产交易中心，先在预检窗口告知是来办理房产证增加配偶姓名事宜的，窗口工作人员会审核提交的材料，如果材料齐全就给一个号码，然后凭号码去相关窗口办理。如顺利20天后可拿到新的房产证。1.4w浏览 2024-05-26
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