劳动纠纷 法律问答
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您好，单位开除了我，拒不出书面通知，我该怎么办？[律师回复] 如果你被单位开除了，单位拒绝出具书面通知，你可以采取以下措施： 1.?与单位沟通：你可以与单位的人力资源部门或管理层沟通，要求他们出具书面通知。你可以向他们解释你需要书面通知的原因，例如用于申请失业救济金或寻求法律援助等。 2.?向劳动监察部门投诉：如果单位拒绝出具书面通知，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。 3.?寻求法律援助：如果你需要法律援助，可以向当地的法律援助机构申请。法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务。 无论你选择哪种途径，都建议你保留好相关证据，例如工作记录、工资单、劳动合同等，以备不时之需。樊乐乐律师
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律师说法·劳动纠纷
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2024新劳动法病假规定是什么根据有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。10w+浏览 2024-06-04
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-06-04
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有关房改房交易的最新政策有哪些?我国房改房上市交易实行准入制度。也就是说，只有满足一定的条件，才能允许上市交易。这些条件主要包括1、已取得房地产产权证。2、出售、抵押、交换的，已按标准价或成本价付清房款。标准价：一般在1995年以前实行房改的，所购房改房基本上是用标准价购买的，增值额的80%归个人所有，其余20%交回原产权单位。1.2w浏览 2024-06-04
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