医疗纠纷 法律问答
40
万
解答量
654
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没带身份证怎么去医院看病[律师回复] 解析： 倘若您在就诊时遇到身份证遗失或未携带的情况，以下提供几种可行的挂号途径供您参考： 1.您可携带其他具有法律效力的身份证明文件进行挂号，例如户口簿、社会医疗保险手册及相关卡片、市民卡、出生证明、护照、港澳台通行证等均可用作挂号之凭据。 2.若您没能随身携带任何有效的身份证明文件，您的家人可尝试使用手机将相关证件的照片传送至您的身边，然后在医院的警务室中输出这些图像并以其复印件作为挂号凭证。 3.某些医院可能允许您填写一份简单的表格，只需要填写您的姓名和生日即可完成挂号手续，而无需出示身份证。 绝大多数的医院都会针对此类特殊情形制定专门的应对措施，因此在您初到医院之前，请先向前台的工作人员仔细咨询相关流程与规定。 法律依据： 《中华人民共和国居民身份证法》第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。 有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。法律咨询顾问
1解答 3.2w浏览 -
交着5险一金,还用交医保吗[律师回复] 解析： 缴纳了五险一金，便无需再缴纳农村医疗保险。 理由如下： 首先，拥有城镇户籍者无法购买农村医疗保险； 其次，五险中已经涵盖了医疗保险。 关于五险的核心内容如下： 1.养老保险： 此为劳动者在达到法定退休年龄且正式退休之后，能从政府与社会获得特定的经济补偿物资援助及服务的社会保险体系制度； 2.医疗保险： 该制度源于财政、企业和个人的承受能力而设立，旨在满足职工基本医疗需求的社会保险系统； 3.工伤保险： 亦称为职业伤害保险。 当劳动者因工作原因遭受意外伤害，或者是因接触粉尘、放射线、有害物质等职业危害因素引发职业病之后，国家和社会会向受伤者、残疾者以及死亡者的遗属提供必要的物质援助； 4.失业保险： 这是一种由国家立法强制实行的制度，它要求社会上各个方面共同出资，建立基金，以解决那些因为失业而暂时失去生活来源的劳动人民的物资问题； 5.生育保险： 这是基于生育活动的生理特征，依照法律规定，对于在职女性而言，若她们因为生育孩子而导致暂时中断工作、丧失正常收入来源时，国家或社会将为她们提供物质帮助。 生育保险的福利待遇分为生育津贴和生育医疗服务两大类。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览
-
去医院报销是用社保卡还是医保卡[律师回复] 解析： 在医疗费用报销过程中，您可以运用到包括社保卡及医保卡在内的多种工具。 社保卡乃由各地人力资源和社会保障部门面向广大社会公众所颁发，该卡可广泛应用于人力资源和社会保障所有相关业务领域，其内部搭载了集成电路（IC）芯片。 社保卡的强大之处不仅仅在于能够便捷地实现医保费用的报销，同时也包含了诸如办理养老保险事务、进行求职登记与失业登记手续申请以及领取失业保险金等诸多实用功能。 法律依据： 《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。法律咨询顾问
1解答 4.7w浏览
-
医保停缴一个月有什么影响[律师回复] 解析： 若参保人员因任何原因暂停缴纳一个月的医疗保险费用，将会直接导致其下一个月开始无法享有职工医疗保险的相关权益。 这也就是说，在医疗保险断交的这段时期内，参保人员将无法享受到医疗保险给予的保障，而所有发生的医疗费用都将由他们自掏腰包支付。 此外，如果用人单位未能如期全额缴纳员工医疗保险费用，那么自应缴费用拖欠日期起算的三个月之内，除了需补足所欠费用外，还必须额外支付利息以及滞纳金。 这就表示，即使是因为用人单位自身原因造成了医疗保险费用的拖欠，也都必须为失误付出昂贵的代价，承担额外的经济责任。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
1解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
社保卡和医保卡是一张卡吗有的地方医保卡和社保卡不是同一个。现在很多地方医保卡和社保卡是一张卡，是新的那种卡，市民卡一样的那种，头上有个小芯片，这种卡社保和医保是在一起了。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡。10w+浏览 2024-05-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工医疗保险卡怎么用在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。3.9w浏览 2024-05-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
176****6652
130****7510
158****4363
