诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼5000元起诉费多少[律师回复] 解析： 关于五千元以下的追讨债务纠纷，须支付二十五元或五十元不等的诉讼费用。 诉讼费用，系指当事人在前往法院进行立案起诉时，按照法规法律规定需向法院交付的各类诉讼费用，其中涉及案件的受理费、申请费以及其他的相关诉讼费用。 鉴于此案适用的审判程序为简易程序，因此其相应的诉讼费用可减半征收。 然而，若法院对案件采用普通程序进行裁决的话，则应征收五十元的诉讼费用。 通常情况下，诉讼费用均由败诉方承担，除非胜诉方出于自愿而愿意承担；对于部分获胜、部分失败的案件而言，法院会根据具体情况来确定当事人各自所负担的诉讼费用金额。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳； 5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； 6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳； 7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳； 8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳； 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳； 10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。法律咨询顾问
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联名起诉书上指印与签字不是本人的怎么办[律师回复] 解析： 无效的，若民事诉讼的起诉书并非原告本人自行签署并留下手指模痕迹，那么法院将拒绝接受案件。 至于他人以原告名义签署并按下指模的起诉文件，如果法院已明确知晓此情况，将会要求原告亲自参与核实与确认，而后方能予以立案审理。 然而，假设在立案前法院并不知道相关情况，直至案件受理后方从被告处获得反馈并证实，那么法院将首先要求原告撤诉，待原告签字并留下手指模痕迹之后方能重启起诉程序；尽管原告自身无法完成书面署名工作，亦可由他人代为执行，但手指模必须由原告本人携带身份证明文件亲自按下。 关于原告提交的诉讼状非其亲笔签字的恰当处置问题，需要结合实际情况来分析： 倘若诉讼状并非原告亲手所签名，而是由原告授权委托他人代为签署并已经按照原告的意愿留有指模或是经过原告的确认，那么这种方式完全符合法律规范，其有效性不言而喻；反之，倘若原告既未曾委托他人代为签署，也没有提前知晓自己的姓名被他人用作发起诉讼的工具，便属于冒充原告名义发起诉讼的情况，此时，法院有权判定此类行为属于无效，不予立案受理； 此外，若案卷已经被法院接收立案，法院应直接裁定撤销对原告诉求的审理程序。 法律依据： 《民事诉讼法》 第五十九条?授权委托书 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明;没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。法律咨询顾问
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起诉后法院会通知被告人吗[律师回复] 解析： 在法院依法立案之后，他们将会向被告人发送起诉状副本以告知其涉诉情况。 被告在此规定期限内（收到之日起15日）必须提交其答辩状。 此外，对于诉讼文件的送达方式，可以采取诸如传真或电子邮件等能确保送达到位且已被被告接收的途径，唯独判决书、裁定书及调解书不可适用上述方法进行送达。 若直接送达诉讼文书存在困难，也可选择委托其他同级人民法院协助送达，或者借助邮政快递完成送达程序。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告，被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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理财保险主要有哪几种种类理财保险种类现在大致分为：分红险、万能险、投连险三类。其中，分红险和万能险属于理财类产品，投连险属于投资类产品。不同的理财保险面临的风险和投资收益有所不同，消费者可以结合自身的实际需求进行选择。9.3k浏览 2024-05-21
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江苏省《物业管理条例》最新版本的内容是什么？维护物业管理各方的合法权益，营造良好的居住和工作环境，促进和谐社区建设，根据《民法典物权编（自2021年1月1日施行）》、国务院《物业管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。本条例适用于本省行政区域内物业的使用、维护、服务及其监督管理活动。6.5w浏览 2024-05-21
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-21
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