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占慧聪律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故房产纠纷
5.0分
服务:
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执业:
5年
占律师自执业以来一直兢兢业业,秉承全心全意维护当事人权益的宗旨,在数百起案件代理中发挥着不可替代的作用。其对刑事案件中的有效辩护、人身损害类案件、合同纠纷类案件及婚姻家庭类案件尤为擅长,其深知纠纷的本质,经常以细节切入案件问题从而放大当事人的优势以达到定纷止争的目的。
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黄建云等
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你好,我是旷工离职,能有工资吗
[律师回复]劳动的工作日应该支付工资
周泽高等
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工伤痊愈后,又回单位上了几年班。现在打算解除劳动合同,可以得..
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黄建云等
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我来东莞找工作, 刚上班就被派往前来江西学习,但觉得这份工作..
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黄建云等
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我在散步的时候看到隔壁的鸡在路上,我好奇就追着玩有抓鸡的手势..
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于雅平等
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失业保险金多少钱一个月
失业保险金月领金额有三种情况:缴纳失业保险1-5年的,每月可领1212元;缴纳5-10年的,每月可领1239元;缴纳10-15年的,每月可领1266元。具体金额可能因地区和政策差异而有所不同。
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试用期解除劳动关系有补偿金吗
试用期解除劳动关系是否应支付补偿金取决于解除原因。若雇主无故解雇,需承担法律责任并支付赔偿金。但如雇主能证明受聘者未达到录用标准,有权解除合同且不支付补偿金,也无需提前三十日通知。
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公司因经营不善降低员工工资怎么办
公司若因经营困难需调整员工薪酬,应先与员工充分协商,确保双方理解和接受。合同明确规定除外。员工如不同意调整,应按原合同继续履行。因此,若公司未经您同意擅自调整岗位,您有权拒绝。
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入职签合同要注意哪些问题
签署劳动合同时,需确保雇主具备合法资格,合同以书面形式记录,劳动报酬、支付方式和时间明确,试用期不超过六个月,并避免仅约定试用期。此外,还需注意其他细节问题,如工作时间、福利待遇等,以确保合同完整有效。
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招聘童工会受什么处罚
根据法律规定,非法雇用未满十六周岁的未成年人为员工,属雇佣童工行为。对此,劳动行政管理部门将责令整改并依法罚款,情节严重者可能导致营业执照被吊销等严厉处罚。请各用人单位严格遵守法律,杜绝童工现象。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
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建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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