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陈岳荣律师
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擅长: 债权债务、公司经营、交通事故
5.0分
服务:
155人
执业:
13年
陈岳荣律师,党员,中国政法大学、浙江师范大学,研究生学历,硕士学位。浙江万申佳律师事务所专职律师【工作经历】1995年至2010年,从事基层法律服务工作,先后任浙江省兰溪市兰江法律服务所副主任,浙江省兰溪市通律法律服务所主任,执业13年,期间任浙江省基层法律服务工作者协会理事,金华市基层法律服务工作者协会常务理事。有扎实的民商事案件法律服务功底。2011年至今,从事专职律师服务。擅长建设工程、房地产、交通事故、工伤事故、以及刑事领域的法律服务。
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交通肇事方失联,可以直接起诉吗?
[律师回复] 可以起诉的,交通事故认定书有吗
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撞死横穿马路的行人同等责任?
[律师回复] 按照交通事故认定书处理
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两辆货车发生交通事故?
[律师回复] 由公安交警先事故责任认定。再联系怎样理赔。
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被车子撞现在医院要做手术没去钱医院不给做交强险18000不够现在该怎么办?
[律师回复] 申请道路交通事故救助基金
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新车被撞,别人不赔折旧费怎么办?
[律师回复] 找4S店专业维修,折旧费确实存在,也很理解你。交通事故一般没有这个赔偿项目。
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律图普法图文
离职后福利还有吗
离职后福利分配需视情况而定。若员工已递交辞呈并完成离职手续,不再享受公司福利。但如员工仅提交辞职申请,公司尚未完成离职手续并寻找继任者,员工仍视为在职,应享有相应福利待遇。需遵守法律法规及程序规则。
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学生工产量不达标被强制加班合法吗
强制加班是违法的。雇主必须遵守劳动法规定的工时制度,不得强迫或变相强迫员工超时工作。如果雇主违反规定,员工有权依法拒绝加班,并且这种拒绝不构成违约。因此,我们应该坚决反对强制加班,维护自己的合法权益。同时,也要呼吁相关部门加强监管,严厉打击违法加班行为,保障劳动者的合法权益。
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高管开公司做自己单位生意是否合规
公司高层在任职期间自主创业,虽法律未明确禁止,但具体是否违规需依据劳动合同条款判断。我国法律不禁止员工拥有双重劳动关系或对外投资,但如劳动合同中有明确规定不得从事此类行为,则高层创建私营企业可能涉及违规。反之,若无特别限定,其自主创业或属合法。
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2024劳动法工时新规定是什么
员工正常工作时间为每日8小时,每周不超过40小时。特殊情况需调整须遵循国家法规。部分行业因特殊生产特点无法遵循此标准,可依据国家法规制定其他方案。任何组织或个人不得擅自延长工作时间,特殊原因需延长须遵守国家法规。国家行政机构及事业单位统一周六、周日为休息日,企业及其他事业单位可灵活安排。
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一周工作77个小时合法吗
根据中华人民共和国劳动法规,员工每日工作时间不得超过八小时,每周总工时不得超过四十四小时。因此,若员工每日工作时长达到十四小时,显然超出了法定工时,属违法行为。
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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