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你好,怀孕期间被辞退怎么办
[律师回复]你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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公司调岗我不同意,想要仲裁,然后我要劳动合同时候,发现合同之..
[律师回复]你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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因为打架,被公司直接开除,没有写辞职报告
[律师回复]你这个客观描述了一个事实,你想咨询什么?
畅志博等
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我在企业上班,单位交了22年社保,现在离退休还有五年,如果这..
[律师回复]你好,什么形式参保,男同志都不影响,都是年满六十岁退休。女同志这种情况可以选择五十退休也可以选择五十五退休,都可以。
畅志博等
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我们没有签合同我上了一个月不干了走了老板说没工资怎么办
[律师回复]签订合同是证明存在劳动关系的一个方面。并不是说没有签合同就可以不给工资。
畅志博等
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新人自离但公司买了社保怎么处理
离职后,原公司将停止为您缴纳社会保险。他们将依法办理相关手续,关闭您的社保账户。若您迁移至其他城市,需将社保转移至新居住地,只需开具缴纳凭证并带到新单位。若留在本地,只需告知新雇主社保号,单位将为您续交。如暂时无业,也可自行向社保局申请缴纳。
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酒店开重房员工会被处罚吗
根据我国法律,酒店对员工罚款是违法的。只有在员工给用人单位造成经济损失时,用人单位才能依法要求赔偿。若因劳动者原因造成损失,单位有权按劳动合同要求赔偿,但每月扣除工资不得超过20%。因此,酒店对员工罚款是不符合法律规定的。
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公司给空白合同签是合法的吗
企业与员工签订空白劳动合同是违法行为。按照法律规定,劳动合同应包含劳动者权益、劳动环境安全、双方信息、岗位职责、工作时间、薪酬、合同期限、社保等关键要素。未填写具体内容的合同不符合法律要求,需补充完整。
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校聘老师到期学校不续约是否合法
根据相关法规,职工与雇主可通过协商续签劳动合同。若一方不愿继续,劳动关系自动终止,职工无法获得经济补偿。若因雇主原因不续签,需支付经济补偿金后,劳动关系方可解除。
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面试说要做半年行吗
试用期满半年在某些条件下合法,具体需根据实际情况分析。劳动合同期限不同,试用期长短也不同,最长不超过六个月。实习期间被辞退是否享有补偿需视情况而定,若因用人单位违法导致被辞退,劳动者有权获得补偿,经济补偿按工作时间计算,不足六个月支付半个月工资。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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