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4
轮审核通过
李佳莹律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
266人
主办律师
李佳莹律师,女,汉族,现为黑龙江迪嘉城律师事务所执业律师。在劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险待遇、休息休假等劳动争议领域经验丰富。李佳莹律师秉持着“待人以诚,执业以信”的原则,通过扎实的法律基础和认真负责的工作态度,成功帮助近百位劳动者解决问题,致力于为委托人提供优质、高效的法律服务。
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张莹莹律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
服务:
1119人
执业:
5年
自执行业以来,经办各类民商事案件,办案认真、负责,能够准确把握案件法律关系的重点,为人和善,能与当事人建立良好的沟通。擅长类型:民事纠纷、婚姻家事纠纷、劳动仲裁纠纷、经济合同纠纷等民商事领域
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你好,我劳动合同到今年9.1到期,我如果现在怀孕了,单位不和..
[律师回复]你好,单位违法,如涉嫌隐私,请与我电话沟通。
王稼林等
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名律师已解答
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我工作了8天他说我试用期没过过月15号接然后我说试用期7天我..
[律师回复]具体看你们签订的劳动合同
马小龙等
1
名律师已解答
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您好 我想问一下 合同到期了 单位不续签了
[律师回复]您好,可以主张经济补偿金的,您可以联系我,希望可以帮助到您
刘爽等
1
名律师已解答
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欠的劳动合同到期了,让我上班就开500,然后,要不就让我辞职
[律师回复]根据你描述的这种情况是违法的。
付恒勇等
1
名律师已解答
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单位倒闭怎么补偿我们这边
[律师回复]己经倒闭的吗?还是说即将倒闭?
付恒勇等
1
名律师已解答
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律图普法图文
跳槽有试用期吗
员工离职后重新加入公司,若先前已有试用期限规定,则不再享有重复约定的权益。同一用人单位与同一求职者只能约定一次试用期。试用期是劳动合同期限内的一个特殊阶段,雇主需对求职者进行考察,同时求职者也需评估公司是否符合自身职业期望。因此,试用期是双方相互了解、适应的过程,确保招聘的合适性和员工的职业发展。
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辞退前离职了怎么办
劳动者提前三十日通知用人单位可解除劳动合同,试用期则只需提前三日通知。双方协商一致亦可解除。劳动者在通知期满后,应完成工作交接并办理离职手续,经用人单位同意后方可离职。这是根据我国相关法律规定执行的。
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公司原本想不续签后面又改了怎么办
合同到期公司不续签分两种情况:若用人单位主动提出终止合同,需支付经济补偿金给员工;若员工选择不续签,只有当新合同待遇降低时,员工才有权获得经济补偿金。若新合同待遇不降低,员工则无权获得此项报酬。因此,员工需根据具体情况判断是否续签,以维护自身权益。
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员工盗窃香烟被拘留公司怎么办
若被拘留不代表被追责,用人单位不得因此解雇员工。但员工若因拘留违反公司规章、严重失职、营私舞弊,造成重大损失,或签合同时隐瞒拘留事实构成欺诈,用人单位有权解除合同。
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拒绝出差被辞退怎么办
员工严重违反规章制度,如拒不出差,用人单位可依法单方解除劳动合同。但如合同未明确出差条款,员工拒绝出差导致解雇,则属非法解除,用人单位须承担法律责任,如重新履行合同或支付赔偿金。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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