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劳动仲裁都要那些步骤

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
劳动仲裁都要下列步骤:先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时开庭,由各当事人进行质证和辩论;最后由仲裁庭作出相应的裁决。如果决定不予受理的,则书面告知当事人。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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成都劳动仲裁步骤包括什么?
成都的劳动仲裁的步骤包括申请仲裁,递交申请书,仲裁委员会决定是否受理该案件,决定受理之后通知当事人,发出开庭通知书,通知书内容包括开庭时间还有案件的具体事项,然后进行调解,调解不成才进行裁决。
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劳动纠纷
涉外仲裁机构仲裁步骤是什么?
涉外仲裁机构进行仲裁的步骤首先是当事人向仲裁机关申请民事仲裁;然后是仲裁机关进行审核之后约定好仲裁的方式和仲裁人员;其次就是双方当事人可以进行和解;最后就是做仲裁书。
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涉外专长
仲裁程序的主要步骤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与仲裁程序的主要步骤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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诉讼仲裁
劳动争议仲裁有什么步骤
1、当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请。2、案件受理。三、调查取证收集有关证据和材料。四、仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。
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劳动纠纷
劳动仲裁的步骤是怎样的?
劳动仲裁的步骤具体为争议当事人在诉讼时效内向仲裁机构递交仲裁申诉书,仲裁机构收到仲裁申请后的五日内需要作出是否受理仲裁请求的决定,若是受理则需要出具受理通知书,接着需要确定开庭审理的时间、地点等的事宜,并将确定后的内容告知纠纷当事人。
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