购买服务和劳务派遣区别?

劳务服务与劳务派遣的四大区别为： 管理重点、合同命名、互动方式和管理权限。 劳务派遣注重劳动过程管理，合同需明确双方责任，用工单位与劳动者存在非正式雇佣关系，并有直接管理权。 而服务外包则更看重工作成果质量，合同命名灵活，发包方与服务人员无直接业务关联，且发包厂商不直接管理服务人员。

1、性质不同。服务外包提供的是针对某个相对独立项目的全部劳务服务；而劳务派遣公司提供的是派遣工。2、合同性质不同。劳务派遣签订的是劳务派遣合同，服务外包签订的是劳务外包合同。3、用工需求不同。服务外包需要的是外包公司为自己完成约定的工作量；而劳务派遣需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工。

1.适用的法律不同，劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用民法典。2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。3.劳动者管理的责任主体不同。4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”：劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。5.违法的后果不同。