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强迫加班构成强迫劳动吗?

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
强迫加班构成强迫劳动。
强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
并且,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动吗?
强迫加班构成强迫劳动。强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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网约车合同诈骗罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的构成要素,主要包括以下几个要点:
首先,犯罪主体为一般的自然人或单位;
其次,主观态度必须是明知故犯且意图非法占有他人财产;
再次,本罪侵犯的对象为国家对经济合同的严格监管秩序以及公共财产及其所有人的合法权益;
最后,犯罪行为则具体表现为在签订、履行合同过程中,通过欺诈手段骗取对方当事人财物,且涉案金额达到法定标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
强迫加班构成强迫劳动吗
强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 并且,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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强迫加班是否构成强迫劳动
构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
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强奸罪加吸毒罪判多少年
[律师回复] 解析:
强奸犯罪依法应判处三至十年有期徒刑。针对吸毒行为,依照相关法律规定,必须给予治安处罚;
然而若行为者已经遭受刑事处罚,那么在这种情况下,其先前所受的行政处罚将不再予以执行。
此外,倘若威胁行为的目的在于实施强奸或阻止受害人向司法机关报案等,则此类行为亦无需再行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
第二款收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条
第二款利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条
第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳动法强迫加班怎么办
1、用人单位如未按劳动法履行责任,员工可向劳动部门投诉或起诉追讨加班工资。2、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;3、如果行为人构成情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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数额小多次盗窃构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在多次实施盗窃行为且赃物价值较轻的情况下,倘若两次盗窃行为间相隔时间不足两年,那么无论每次实际盗取的金额大小如何,都将被视为触犯了盗窃罪。
依据现行中华人民共和国刑法典的相关规定,对于盗窃公共或私人财产,金额达到一定程度,或者出现了多次作案、侵入住宅进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密行窃等情况的犯罪嫌疑人,法院会判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能判予罚金;若犯罪数额较大且存在其他严重罪状的话,量刑标准则可能上升至三到十年间,另外再加上罚金刑罚;而当犯罪数额极其庞大或者存在其他特别严重罪状时,量刑标准将会升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需附加罚金或没收财产的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃没有被抓到构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
此项罪名适用范围明确无误。行为人以非法占有为目的,盗取公有或私人财物,且涉案金额达到了特定标准的,以及实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃和扒窃等恶劣行径的,均将面临至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制刑罚,并且可能被额外加以罚款;倘若该犯罪行为所涉及的金额巨大,或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且可能会被课以罚金或者没收全部财产。
关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律法规,一千元至三千元人民币之间的金额,三万元至十万元人民币之间的金额,以及三十万元至五十万元人民币之间的金额,都应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的金额区间内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批通过。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
4800元可以构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
1.需要明确指出,抢劫罪并不仅仅根据其所造成的金钱损失来进行判断。
一旦被告人采取了抢劫行动,无论他所掠夺的金额大小如何,公安部门都必须立即立案展开调查;
2.只要一个自然人实施了利用抢劫、威胁或其他非常规手段从别人手中强制攫取物品或财产的行为,那么这个人就已经触犯了抢劫罪的法律条款;
3.对于抢劫罪的量刑标准,我们可以得知,如果被告人被判定犯有此罪行,将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
抢劫罪是所有侵犯财产罪中对社会危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪之一。
通常来说,任何以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他非正常手段,强行夺取他人财物的行为,都符合抢劫罪的基本特征,从而构成了抢劫罪。
然而,在法律层面上,并未对抢劫的具体数额和情节做出严格的限制性规定。
但根据相关法律法规,如果被告人的行为情节显著轻微且对社会危害程度较小,则不能认定为构成抢劫罪。
例如,青少年可能会因为一时兴起而进行恶作剧般的抢劫,他们的行为虽然具有一定的节制性,但涉及到的金额却极为有限,比如只要求对方支付少量的财物,或者只是抢走少量的食物等等。
这些行为由于情节显著轻微,对社会的危害程度也相对较小,因此只能视为一般的违法行为,而无法被认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
强迫加班可以举报吗
可以。去当地劳动监察大队投诉。根据劳动法,用人单位安排加班必须要劳动者的同意。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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偷一双鞋构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
倘若有人实施了偷窃行为,而被盗物品为一双鞋子,那么在这种情况下,根据我国相关法律法规的规定,公安机关通常会对其处以五日以上、十日以下的拘留处罚,同时还可附加处以五百元以下的罚款。
然而,若情节较为严重,则可能面临更为严厉的惩罚,即十日以上、十五日以下的拘留,以及一千元以下的罚款。然而,值得注意的是,如果这双鞋子的价值在一千元至三千元之间或更高,那么便构成了盗窃公私财物数额较大的犯罪事实,此时公安机关将对此展开立案调查,追究其刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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强奸罪只有证人能定罪吗
[律师回复] 解析:
在刑事审判过程之中,一般的常态是过分强调客观物质证据的重要性,反而对那些叙述性质的目击者证言有所轻视。因此,在涉及到侵犯人身权益的严重犯罪的第二大类案件,比如强奸案中,假如仅仅依赖于被害者的口头陈述作为唯一的证据,而缺失具有实质证明力的具体物质证据来进行补强,那么这类案件很可能因证据不足而无法实施定罪和量刑。在裁决被告是否应定罪及量刑建议时,我们必须极度重视证据的真实性和稳定性,进行周密详尽的调查研究工作,而不是轻易地采纳片面的口供。只有当被告方主动承认犯有罪状并且没有其他任何证据为之佐证时,才可以判定被告有罪并给予相应的刑罚惩罚;反之,如果没有被告方的自白,但是证据确凿、充足,同样也可以判定被告有罪并给予相应的刑罚惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
跑分洗钱是否构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
在涉及到洗钱犯罪活动时,依据我国相关法律法规的规定,涉案人员需接受刑事处分。
具体而言,其量刑标准通常是被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
若情节较为严重者,则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
关于洗钱罪的具体行为表现形式,法律明确规定了以下几种情况:
首先,提供资金账户给他人使用;
其次,将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
再者,通过转账或者其他支付结算方式转移资金等等。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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