工资劳务纠纷可以打官司吗?

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪的从犯选择向警方投案或被执法部门捕获，那么案件将会进入司法程序。在此期间，法院将根据个案的实际情况，综合考虑犯罪事实、行为恶劣程度以及所掌握的证据是否充足等多方面因素，确定最终的审判时限。通常情况下，整个审判流程可能涵盖数个月至一年之久。
然而，这并不意味着审判期限是绝对固定的，有些疑难复杂的案例甚至可能需要更长时间方能得到妥善处理。在刑事诉讼实践中，时常会出现由于案情错综复杂而导致审理周期延长的现象。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
单位行贿并不构成职务犯罪。职务犯罪的行为主体主要是国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等机构的工作人员。
然而，单位行贿不符合这一要求，因为它缺少对应的行为主体。行贿罪作为一种一般的犯罪行为，其主体为普通的自然人，即使涉及到国家工作人员的行贿行为，也不能被视为职务犯罪。职务犯罪是指国家工作人员在行使职权过程中，利用职务上的便利条件实施的贪污、受贿、玩忽职守、徇私舞弊等行为，或者侵犯了公民的合法权益，破坏了国家对于公共事务的管理职能，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为应受到刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、我们必须明确，在我国刑法中，职务侵占罪是不存在死刑这一刑罚的。
2、根据刑法条文的具体规定，对于职务侵占罪的惩罚标准分为两档。
首先，犯罪嫌疑人将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则需承担二至五年有期徒刑的刑罚，同时还会涉及罚金的缴纳。
3、所以，从法律层面上来讲，我国法律并未对职务侵占罪设立死刑。需要注意的是，职务侵占罪属于公共权力机关检察机关起诉的典型公诉案件，其法定最高量刑为五年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人涉嫌实施职务侵占违法活动时，根据相关法律条文，其行为将触犯职务侵占罪名。要想为自己寻求法律层面上的宽大处理或减免，建议考虑主动向司法机关交代所犯之罪行、积极查找并揭发其他犯罪案件、表达真诚认罪悔过之意以及及时全额退还赃款等措施。
依据现行法律法规，对于构成职务侵占罪行之人，通常将会面临3年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
然而，若犯罪嫌疑人具备减轻处罚的法定情节，则应在法定刑期以下进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
当涉及到公职人员在取保候审阶段时，他们并不一定会被解除公职身份，然而，若是这些公职人员涉及到了犯罪行为，那么根据相关法律规定，将被依法解除其公职职务。需要明确的是，“取保候审”仅仅是刑事诉讼程序中的一种非监禁性强制手段，在未经法庭作出最终判决之前，我们不能对任何人士进行有罪判定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
我国对涉嫌构成职务侵占罪者的惩罚措施及标准如下：
首先，若被指控者确有实施职务侵占行为，那么根据其所涉金额以及情节轻重，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需附加罚金作为附加刑罚；
其次，如果职务侵占的数额较大，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的数额极其庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司高层管理者通过滥用职权之便，侵犯公司资产。
2.公司股东未经授权直接占用其投资设立的企业的各项财产。
3.未经许可私自占有其他股东的股份权益。
4.擅自将属于公司的股权收益据为私人财产。
5.假借公司名义向他人借贷后实际占为已有或者携带资金潜逃。
6.采用不法商业行为，将原本应归属于本公司的利润转移至个人控制的其他企业。
7.将依法拥有的本单位财产非法处置或使用，即将持有转变为完全拥有。
8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。
9.利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的情况下占有本公司的产品。10.虚构并不存在的项目或业务，从而非法占有公司资金等资源。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在北仑地区，针对职务侵占罪的量刑标准因个体差异性而有所区别；
然而，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所设定的法定刑则规定，该罪名的最低处罚标准为人身自由剥夺一种形式——即拘役，其执行期限通常为一个月至六个月之间。在实际审判过程中，法院将依据犯罪行为的严重程度、犯罪嫌疑人的悔过态度以及是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量，以最终确定相应的判刑结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃为规范公司、企业以及其它特定事业单位中的在职人士在职务运营过程中。如发现利用职权便利，将本单位财物非法据为己有的大额行径，皆视为职务侵占罪范畴之内。在此类状况下，对民营企业家所涉及的此类案件，其判定罪名的基准为何，具体应以侵占款项的额度大小及情节之严重性来衡量。若经查证确认构成职务侵占的犯罪事实，须根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关法律条款予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的基本构成要素（一）：侵害对象本罪所涉及的侵犯对象是公司、企业或者其他单位的合法财产权。
职务侵占罪的基本构成要素（二）：客观行为表现本罪的客观行为表现在于：以职位权限为依托，非法侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位的财务据为己有的严重违法行为。具体来看，此类行为主要包含以下三个方面：
首先，行为人必须是通过利用自身的职务便利来实施侵占行为；
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到法定的较大标准。
职务侵占罪的基本构成要素（三）：犯罪主体本罪的犯罪主体为特定人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
职务侵占罪的基本构成要素（四）：主观心理状态本罪的主观心态为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。而对于其是否已经实现或行使了这些权力，均不影响该罪名的成立。
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚；若数额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍需承担罚金的刑事责任。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于职务侵占罪，若涉案金额较小，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金;若涉案金额较大，则将面临三年至十年内的牢狱之灾及高额罚金;倘若涉案金额极其庞大，最高将可能被判以长达十年甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须满足涉案金额达到一定规模这一条件，即只有在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为达到了数额较大的标准时，才能够被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法审理环节中，法官应当恪守职业操守，禁止擅自与任一方的当事人以及其代表人进行私人会面。如果有关案件的疑难问题需要咨询法官，您只需要拨打往来热线便可得到满意的解答。除非法官出于对案件事实的深入探讨而主动提出约谈，否则通常情况下并不会安排这样的会面。在正式庭审之前，法官通常会分别接见双方当事人，以便全面了解案件的来龙去脉。在庭审过程中，务必携带所有必要的诉讼资料，例如身份证件、答辩状以及证据原件等。法院通常要求当事人在陈述时提前做好准备，以便在庭审过程中能够流畅地表达观点。鉴于原告和被告在案件中的立场各异，他们所准备的陈述材料自然也会有所区别。在辩论环节，倾听对方发言时要全神贯注，切勿被对方的不当言论激怒而失去理智。对于对方表述错误的关键点，应及时记录下来，以便后续反驳。在反驳过程中，应围绕自身的主张展开有条理的论述。许多当事人在答辩时，常常按照对方的错误逐一加以纠正，以此作为辩论大纲，然而这种做法并不恰当。我们应该保持独立思考，避免陷入对方设定的思维框架，以免落入对方设下的圈套。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十七条
开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。
开庭审理时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。

[律师回复] 解析：
1.依据相关法律规定，行政机关公务员在履职过程中，若涉嫌侵占公共财产，应被判定犯有贪污罪，而非职务侵占罪。此两罪在主体身份上存在显著差异，行政机关公务员实施的侵占公共财产行为，无法依据职务侵占罪进行裁决。
然而，贪污罪则需基于贪污数额与犯罪情节进行量刑，最严重者将面临死刑处罚。
2.贪污罪，系指行政官员借助其职权之便，通过侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段，对公共财产进行占有。该罪名的构成要素包括：行政官员利用职务之便，对公共财产进行侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段进行占有。客观行为与结果表现为：行政官员利用职务之便，对公共财产进行侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段进行占有。责任形式为故意，且必须具备非法占有之目的。故意内容为：明知自身行为已侵犯职务行为之廉洁性，必将导致公共财产遭受损害，同时希望或放任此类结果的发生。当贪污对象为行政官员尚未实际占有之公共财产时，非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的无异；当贪污对象为行政官员已实际占有之公共财产时，非法占有目的与侵占罪的不法所有目的相仿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、一次或分期支付罚金。根据判决所规定的金额以及特定的期限，罪犯必须按照要求在规定时间内完成全额或者数次缴清。在通常情况下，若罚金金额较少且一次性支付并无较大难度，则需在明确期限内进行一次性全额支付；若面临一次性支付困难时，可将期限加以限制，允许分批次逐步缴纳。
2、强制执行罚金支付。当判决所规定的期限届满之后，如果罪犯具备支付能力却未履行支付义务，法院有权采取查封、拍卖财产、冻结存款、扣留收入等手段，以强制其履行支付责任。
3、随时追缴罚金。对于无法全额支付罚金的情况，法院在任何时刻发现被执行人拥有可供执行的财产，均可随时启动追缴程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律规定，对于刑事案件的收费标准，需根据各个办案环节进行不同的定价。在侦查阶段，每个案件的收费价格为2000至10000元不等；在审查起诉阶段，同样是按每件收费2000至10000元进行计算；而在一审阶段，每宗案件的收费在4000至30000元之间。
值得注意的是，上述收费标准可以适当下调，但并不设上限。
其次，上诉、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件的律师服务费用，均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费将会有所减少。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人为同一人且涉及多个罪名或多起犯罪事实时，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
最后，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，满足以下几个基本条件便可被明确判定为职务侵占罪：
首先，犯罪客体因素。职务侵占罪所侵害的对象是各类公司、企业以及其他各种形式的单位组织的财产所有权。
其次，客观要素考量。该罪行在实际执行过程中通常体现为违法滥用职务上的便利，非法侵吞本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准——即六万元人民币以上。
再次，主体资格审查。本罪的实施者必须是特定的主体，主要包括各类公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后，主观意识判断。职务侵占罪在主观层面上必须是直接故意，同时还需具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图通过不正当手段在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权和处置权。
然而，无论其是否已经成功实现上述权利，都不会改变犯罪行为的性质和构成。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一犯罪行为的构成要件主要包括以下几个方面：
首先，实施该项犯罪行为的主体须为公司、企业或其他相关机构中的工作人员；
其次，其行为必须基于其在职务范围内所享有的特殊便利；
再次，其行为方式需要以非法手段将所在单位的财务据为己有；
最后，其行为所造成的经济损失必须达到一定程度，即数额较大，或者存在其他严重情节。这种犯罪行为实质上是对公司、企业财产权益的侵害，涉及到的是员工对内部财物的不当处理和支配问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他各类机构的员工，利用其职务所带来的方便条件，将本单位的财物非法占有为个人所有，且涉案金额达到了一定程度的犯罪行为。关于职务侵占罪的犯罪构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪行的实施主体通常为一般主体，也就是说，犯罪嫌疑人必须是公司董事会成员、监事会成员或者企业及其他单位内部的职工。换句话说，他们只能来自于这些特定的组织或单位；
其次，该罪行的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财务所有权，这属于侵犯财产罪的一种类型；
再次，罪行的客观方面表现为：犯罪分子利用其职务上的便利条件，将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有，并且涉案金额已经达到一定程度；
最后，从犯罪的主观层面来看，该罪行的犯罪嫌疑人在主观上必须是出于故意，即他们在主观上可能是直接故意，也可能是间接故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之明文规定，职务侵占罪是允许存在未遂状态的，这主要是因为犯罪行为人的主观意图之外的因素导致其未能成功完成犯罪行为。具体而言，根据《刑法》的相关规定，已开始实施犯罪活动但因犯罪分子自身无法控制的外在原因而未能达到犯罪目的的情况，被称为犯罪未遂。针对此类未遂犯，法律允许对其进行与既遂犯相比较的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
本罪所侵害的法益是他人财产所有权；具体而言，即是指行为人通过将他人交付给自身保管的财物、遗失物品或被掩埋之物非法强行占为已有，且涉案金额达到一定额度，同时对于该不当得利拒不归还的行为。在客观方面上，本罪的构成要求行为人须为一般主体，即凡年满十六岁并具备刑事责任能力之自然人皆可成为本罪的犯罪主体。而在主观方面，本罪则表现为行为人明知故犯，其行为目的明确指向非法占有他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。