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工地工伤怎么赔偿?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:
1、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定
2、然后依法领取工伤认定决定书;
3、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;
4、最后按其核定的费用来获得赔偿。
法律依据
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《工伤认定办法》第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
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工地工伤怎么赔偿?
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工地工人受伤怎么赔偿?
工地工人受伤应当,在经过工伤认定之后确定最终的损失金额,然后进行一定的赔偿,首先是需要向人力资源社会保障部门来申请进行工伤认定,经过治疗之后相对稳定的情况之下才能够申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
工地工伤怎么赔偿?
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:1、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;2、然后依法领取工伤认定决定书;3、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;4、最后按其核定的费用来获得赔偿。
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工地工伤怎么赔偿
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:1、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;2、然后依法领取工伤认定决定书;3、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;4、最后按其核定的费用来获得赔偿。
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工地工伤怎样赔偿
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:1、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;2、然后依法领取工伤认定决定书;3、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;4、最后按其核定的费用来获得赔偿。
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工地上工伤怎么赔偿
工地工伤赔偿标准是:1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%。
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工地工伤十级怎么赔偿
看具体情况定。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工地上工伤怎么赔偿
工地工伤赔偿标准是:1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%。
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工地十级工伤怎么赔偿
看具体情况定。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工地上受伤怎么赔偿
工伤治疗费用需要和规定好的,例如工伤保险提及诊疗的项目和工伤保险提及到的药品目录以及工伤保险住院服务标准应符合;工人受伤情况下不能每天出勤上班的都应该采取停工留薪的;由于受伤情况较严重的或者不能到施工地出勤工作的,施工单位是应该与工人继续保留着劳动关系。
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工伤赔偿
工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤是工伤的话,会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤,就是在工作时受了伤,一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。不过工地上受伤并不一定造成工伤。第一种,就是在工地上意外受伤。
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工伤赔偿
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