试岗七天没签合同是否有工资？
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。
如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试岗七天没签合同是否有工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是否有工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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试用期七天没签合同离职有工资吗？试用期七天没签合同，员工离职也是有工资的，且用期的工资不能低于正式工资的百分之八十，若提前离职，按照天数比例来给员工进行结算，若用人单位不给，员工可以进行劳动仲裁。
劳动关系
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试岗七天没签合同是否有工资？
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试岗七天没签合同是否有工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是否有工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷一个小孩给我弟弟花了钱 自愿花的 结果告我弟弟花他钱花了三万多实际六七百 未成年的孩子 那个小孩家长还要动手打人 没有证据算不算敲诈未成年！
[律师回复] 你好，建议积极报警处理查明钱款去向
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快速解决“婚姻家庭”问题
试用期七天没签合同离职有工资吗？
试用期七天没签合同，员工离职也是有工资的，且用期的工资不能低于正式工资的百分之八十，若提前离职，按照天数比例来给员工进行结算，若用人单位不给，员工可以进行劳动仲裁。
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劳动纠纷王律师，你好！我想请问你一下，如果签了劳动合同，发现公司没有什么发展前景，试用期想辞职可以吗？
[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期七天没签合同离职有工资吗
试用期七天没签合同，员工离职用人单位也是应该支付给劳动者相应的劳动报酬的。根据《劳动合同法》中的规定，劳动者在试用期的工资不能低于转正后工资的百分之八十，若提前离职，就应该按照劳动天数比例来给劳动者进行结算，若用人单位不给，劳动者可以进行劳动仲裁。
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劳动纠纷刑事拘留第七天可以放人吗
[律师回复] 解析：
在某些情况下，有可能释放。若经公安部门调查核实，表明涉案人员所涉及的事务与其案件并无关联，或者其行为并不构成犯罪，则此类人员将会被释放。
然而，如果公安机关判断被拘留的人员有必要进行逮捕，他们将向人民检察院提出申请，请求审查和批准后，便无法再实施释放在押人员的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
在某些情况下，有可能释放。若经公安部门调查核实，表明涉案人员所涉及的事务与其案件并无关联，或者其行为并不构成犯罪，则此类人员将会被释放。
然而，如果公安机关判断被拘留的人员有必要进行逮捕，他们将向人民检察院提出申请，请求审查和批准后，便无法再实施释放在押人员的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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快速解决“刑事辩护”问题
中山刑事拘留七天在哪执行
[律师回复] 解析：
被判处刑事拘留的犯罪嫌疑人通常会被羁押在当地看守所内。刑事拘留亦可称之为先期拘留，是由公安机关根据相关法律规定对那些罪行严重且已达到逮捕条件的现行罪犯或重大嫌疑人员，在法定的紧急状况下，暂时剥夺他们的人身自由权，并将其拘禁于看守所进行严密监管的一项强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
被判处刑事拘留的犯罪嫌疑人通常会被羁押在当地看守所内。刑事拘留亦可称之为先期拘留，是由公安机关根据相关法律规定对那些罪行严重且已达到逮捕条件的现行罪犯或重大嫌疑人员，在法定的紧急状况下，暂时剥夺他们的人身自由权，并将其拘禁于看守所进行严密监管的一项强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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试用期七天没签合同离职有工资吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期七天没签合同离职有工资吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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试用期七天没签合同离职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期七天没签合同离职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷为什么试用期一到就被辞退了呢
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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快速解决“劳动纠纷”问题
