律图审稿专业委员会3轮严审

实习期可以离职吗

最新修订 | 2024-02-27
3.8w浏览
律师解析
1、可以的。但是要提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人单位应该受理并且安排离职手续
2、在实习期辞职的情形是比较常见的,一般来说,不管是公司还是职员,为了有一个缓冲期,方便对方确定是否适应,会约定在实习期内可以辞职。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

南通177****6557用户4分钟前已获取解答
苏州188****9153用户4分钟前已获取解答
镇江180****5785用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125572人选择咨询律师
3272位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习期可以离职吗
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****6278用户1分钟前提交了咨询
    160****8888用户1分钟前提交了咨询
    178****3238用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****2547用户1分钟前提交了咨询
    131****6351用户4分钟前提交了咨询
    176****4770用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****2545用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****2575用户4分钟前提交了咨询
    147****0274用户1分钟前提交了咨询
    146****1256用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****3773用户1分钟前提交了咨询
    145****6337用户2分钟前提交了咨询
    140****3436用户1分钟前提交了咨询
    176****0430用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****6031用户4分钟前提交了咨询
    152****5853用户4分钟前提交了咨询
    177****2225用户2分钟前提交了咨询
    155****3748用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****1087用户4分钟前提交了咨询
    170****2487用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****3063用户3分钟前提交了咨询
    136****6707用户1分钟前提交了咨询
    156****7383用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****5834用户3分钟前提交了咨询
    140****5863用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****8682用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****4776用户3分钟前提交了咨询
    142****2652用户3分钟前提交了咨询
    160****3155用户3分钟前提交了咨询
    164****5385用户4分钟前提交了咨询
    163****2721用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****5788用户3分钟前提交了咨询
    144****6232用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****5645用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****1325用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****2108用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****1744用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****4543用户3分钟前提交了咨询
    168****3476用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****0363用户2分钟前提交了咨询
    151****7246用户4分钟前提交了咨询
    152****4148用户4分钟前提交了咨询
    130****6746用户3分钟前提交了咨询
    156****8371用户4分钟前提交了咨询
    137****7502用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****8108用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****8614用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****5468用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****3243用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****5403用户4分钟前提交了咨询
泰州152****4038用户1分钟前已获取解答
无锡178****3889用户3分钟前已获取解答
连云港152****7652用户4分钟前已获取解答
实习期是否可以辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期是否可以辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
签了实习合同可以随时离职吗?
签了实习合同可以随时离职,但是需要提前三天告知单位,否则一旦职员擅自离职给单位造成了经济损失,那么该职员就有需要向单位支付民事赔偿金的可能。如果过了实习期,那么有离职意愿的职员,需要提前一个月告知单位。
10w+浏览
合同事务
实习期可以随时辞职吗?
实习期可以随时辞职,对于所有新到公司任职的职员而言,若是不确定职位是否符合自己,此时可以约定实习期,在实习期内,若是职员想要辞职,必须要提前三天告知单位,对于在实习期内辞职的职员,一般来说,并不需要支付任何的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
实习生可以随时辞职吗
实习生需要提前三日提出申请。如果在合同规定的劳动范围内进行辞职的话,可能要承担违约责任。但是在实习试用期内,用人单位是不得随意开除劳动者。如果用人单位开除,劳动者必须支付相关的赔偿费用。
10w+浏览
劳动纠纷
入职后签了实习合同可以随时离职吗
在签了实习合同的情况下不可以随时离职,正常情况下应该提前三天通知用人单位,不过,如果用人单位在实习期内没有足额支付工资,没有给本人缴纳社会保险,或者有其他损害劳动者合法权益的行为,员工可以随时离职。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应