员工要求不交社保怎么办?

员工要求不交社保没用，用人单位依然要为其缴纳社保费。因为社保具有法律强制性，用人单位录用员工的，应当在一个月内为其办理社保登记，与其共同缴纳社会保险费。其中的工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳，员工不缴纳。

不可以，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

必须缴纳社保，否则用人单位可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。