劳动者请病假还有工资吗？
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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劳动者病假期间工资如何计算若员工因病请假且无法提供合法工作证明，其工资计算方式如下：长期病假（六个月内）按雇佣时长和工资标准支付，不满两年60%，二至四年70%，四至六年80%，六至八年90%，八年以上100%。超过六个月支付疾病救济金，不满一年40%，一至三年50%，三年以上60%。病假工资=(计算基数÷21.75)×215×计算系数×病假天数。
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劳动法因病请假怎么算工资一般来说，请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说，请病假按基本工资计算，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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病假请假扣工资吗会扣。请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间，工资会有，但一般按照原工资的一定比例进行发放的，同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。
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劳动者请两天病假扣工资吗?劳动者请两天病假是不扣工资的，单位需要按照一定的标准支付劳动者相应的工资，多数情况下是按照当地的最低工资标准支付，但是员工请病假时，原则上是需要向单位提交医生出具的病假条的，并且如果是劳动者请事假的，单位就有权扣除事假期间劳动者的工资。
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劳动者请病假不扣工资吗？劳动者请病假期间，用人单位是不得扣工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算。
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劳动者请病假有工资吗？根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定，员工病假期间，用人单位应当发给病假工资。
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劳动者请病假还有工资吗？
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劳动者请病假有工资吗？
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定，员工病假期间，用人单位应当发给病假工资。
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五一假期可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
在公共节日期间，同样可以依法进行取保候审程序。当犯罪嫌疑人因触犯法律而受到刑事拘留时，只需满足特定的取保候审资格要求，即可向相关部门提出取保候审申请。而所谓的取保候审，其实就是在整个刑事诉讼过程中由监管机关，如公安机关、人民检察院以及人民法院等根据实际情况，对于尚未被正式逮捕的或已被逮捕但需更改强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了避免其逃避后续审理调查、起诉和审判程序，勒令其提供担保人或者缴纳相应的保证金，同时出具相应的保证书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者单独适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在公共节日期间，同样可以依法进行取保候审程序。当犯罪嫌疑人因触犯法律而受到刑事拘留时，只需满足特定的取保候审资格要求，即可向相关部门提出取保候审申请。而所谓的取保候审，其实就是在整个刑事诉讼过程中由监管机关，如公安机关、人民检察院以及人民法院等根据实际情况，对于尚未被正式逮捕的或已被逮捕但需更改强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了避免其逃避后续审理调查、起诉和审判程序，勒令其提供担保人或者缴纳相应的保证金，同时出具相应的保证书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者单独适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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快速解决“刑事辩护”问题
做个假的结婚证骗父母犯法不
[律师回复] 解析：
结婚证书乃是确立夫妇婚姻关系之唯一凭据，其独具匠心的防伪标记与卓越的纸张触感使其难以在未经授权的情况下被仿制。
伪造结婚证书无疑构成了严重的违法行为，对于情节轻微者，可能会受到相关部门的严厉惩罚，例如被列入信用不良名单；
而对情节严重者，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
在此同时，若以虚假的结婚证书来申请办理相关事务，亦属非法行为，一旦被发觉，必将承当相应的法律责任。
因此，我们任何人都不应尝试使用虚假的结婚证书去欺骗自己的家长或是他人，而是应当严格遵守国家的法律条款、职业道德以及社会公认的道德准则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
结婚证书乃是确立夫妇婚姻关系之唯一凭据，其独具匠心的防伪标记与卓越的纸张触感使其难以在未经授权的情况下被仿制。
伪造结婚证书无疑构成了严重的违法行为，对于情节轻微者，可能会受到相关部门的严厉惩罚，例如被列入信用不良名单；
而对情节严重者，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
在此同时，若以虚假的结婚证书来申请办理相关事务，亦属非法行为，一旦被发觉，必将承当相应的法律责任。
因此，我们任何人都不应尝试使用虚假的结婚证书去欺骗自己的家长或是他人，而是应当严格遵守国家的法律条款、职业道德以及社会公认的道德准则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
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卖药者定性贩毒罪判几年
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于任何形式的毒品走私和贩售行为，均应严厉惩处。不论其数量大小，均需承担相应的刑事责任，接受刑法的惩罚。以下是量刑标准的详细说明：在所有毒品交易案件中，存在以下任一情况者，将被判处十五年有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需依法没收个人全部或部分财产：①贩卖鸦片超过一千克，海洛因或者甲基苯丙胺超过五十克，亦或是其他种类的毒品数量较大；②在毒品犯罪团伙中担任首要分子之职；③利用武器进行贩毒保护行动；④以暴力手段对抗检查、拘留、逮捕等执法行为，情节严重者；⑤参与有组织的国际贩毒活动。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。
依据我国相关法律法规，对于任何形式的毒品走私和贩售行为，均应严厉惩处。不论其数量大小，均需承担相应的刑事责任，接受刑法的惩罚。以下是量刑标准的详细说明：在所有毒品交易案件中，存在以下任一情况者，将被判处十五年有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需依法没收个人全部或部分财产：①贩卖鸦片超过一千克，海洛因或者甲基苯丙胺超过五十克，亦或是其他种类的毒品数量较大；②在毒品犯罪团伙中担任首要分子之职；③利用武器进行贩毒保护行动；④以暴力手段对抗检查、拘留、逮捕等执法行为，情节严重者；⑤参与有组织的国际贩毒活动。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。
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劳动者请病假不扣工资吗？
劳动者请病假期间，用人单位是不得扣工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算。
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我老板从∴4月l号放假z叫我们休息直现在设有上叫上班有没有生活费和工资？
[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的
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劳动者请两天病假扣工资吗?
劳动者请两天病假是不扣工资的，单位需要按照一定的标准支付劳动者相应的工资，多数情况下是按照当地的最低工资标准支付，但是员工请病假时，原则上是需要向单位提交医生出具的病假条的，并且如果是劳动者请事假的，单位就有权扣除事假期间劳动者的工资。
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请六个月病假是有工资拿的，但也是必须要符合法律规定的条件；职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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