公司因搬迁原因离职可赔偿吗

可以获得赔偿。企业搬迁需要征求劳动者的意见，如果劳动者不随企业搬迁的，用人单位与其解除劳动合同需要支付经济赔偿，同意随企业搬迁的就按照劳动合同继续履行。那么公司因搬迁原因离职可赔偿吗，下面来为您进行解答。

公司搬迁对员工支付的赔偿金是补偿金的双倍，补偿金跟员工在用人单位工作的年限以及双方终止劳动关系前一年的平均工资有关，例如实际的工作年限是三年，在辞退员工时就要支付三个月的双倍工资。

因为公司搬迁，劳动者主动离职有没有补偿，要看具体的情况。若公司是在近距离搬迁或者在市内搬迁，一般不需要与劳动者协商，这种情况下劳动者主动离职不需要补偿。但要是公司搬迁到外地或者搬迁距离较远，对劳动者正常生活造成了重大影响的，基于此而主动离职，那么代表双方无法协商一致变更劳动合同，这种情况下解除劳动合同单位需要支付补偿金。