律图审稿专业委员会3轮严审

辞职当天是否应该把工资结算清楚

最新修订 | 2024-02-29
7.7w浏览
律师解析
辞职当天应该把工资结算清楚。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
除了应当结清工资,单位还应当出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

淮安152****9773用户2分钟前已获取解答
扬州188****6289用户3分钟前已获取解答
苏州180****7327用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125557人选择咨询律师
3693位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职当天是否应该把工资结算清楚
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****5537用户2分钟前提交了咨询
    151****1375用户1分钟前提交了咨询
    147****5236用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****7022用户1分钟前提交了咨询
    132****3778用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****3166用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****2312用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 163****5710用户3分钟前提交了咨询
    176****6451用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****8811用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****2315用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****2754用户3分钟前提交了咨询
    154****3258用户4分钟前提交了咨询
    134****1876用户4分钟前提交了咨询
    137****3250用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****8776用户4分钟前提交了咨询
    151****8818用户2分钟前提交了咨询
    161****7743用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****4835用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****7103用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****8371用户3分钟前提交了咨询
    137****6020用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****8748用户1分钟前提交了咨询
    148****8702用户1分钟前提交了咨询
    177****8562用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****7850用户2分钟前提交了咨询
    132****5038用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****4154用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****5184用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****1087用户2分钟前提交了咨询
    148****4766用户3分钟前提交了咨询
    175****8463用户1分钟前提交了咨询
    135****3511用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****3556用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****6768用户3分钟前提交了咨询
    132****0152用户1分钟前提交了咨询
    173****0600用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****1556用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****1773用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****4742用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****2103用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****0452用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****1328用户2分钟前提交了咨询
    142****7574用户2分钟前提交了咨询
    144****6405用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****1415用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****8871用户1分钟前提交了咨询
    134****7101用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****5051用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****7527用户2分钟前提交了咨询
淮安188****4697用户3分钟前已获取解答
常州181****5222用户4分钟前已获取解答
南通152****8269用户3分钟前已获取解答
辞职当天是否应该把工资结算清楚
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职当天是否应该把工资结算清楚相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职当天就要结清工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职当天就要结清工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样把工地高空坠物责任划分清楚?
一般来说,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的民事责任 由坠物的所有人或管理人承担;如果所有人或管理人难以明确,由建筑物的所有人或管理人承担连带责任,但能够证明自己没有过错的除外。
10w+浏览
损害赔偿
当天签合同当天可以辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着当天签合同当天可以辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期当天辞职可以当天走吗?
试用期当天辞职的,不可以当天就走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应