饭店服务员是否构成劳动关系

在餐饮行业等服务场所工作，员工通常不能随意离职。但如果公司未签正式劳动合同、未缴纳社保或未提供劳动防护设备，员工有权随时辞职，并可追究公司法律责任。这种情况下，员工应尽快提出辞职，并向相关部门反映，维护自己的合法权益。

能构成劳动关系，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

有人在饭店打架，如果该事故与饭店没有因果关系，则饭店不负责，但是饭店老板应当报警处理，结伙斗殴不构成犯罪的，一般会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。