骨折停工留薪几个月
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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1、停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。
2、关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤赔偿标准案件·常见问题
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[律师回复] 15 岁偷东西是否会留案底，需要根据具体情况来判断。
根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
也就是说，15 岁的未成年人偷东西，如果达到了刑事责任年龄，且盗窃的财物价值达到了立案标准，那么就会被追究刑事责任，留下案底。
但是，如果 15 岁的未成年人偷东西的行为情节轻微，没有达到刑事责任年龄，或者盗窃的财物价值没有达到立案标准，那么就不会被追究刑事责任，也不会留下案底。
需要注意的是，即使 15 岁的未成年人偷东西的行为没有被追究刑事责任，也可能会受到其他法律制裁，比如治安处罚、劳动教养等。同时，盗窃行为也会对未成年人的身心健康和未来发展造成不良影响，因此，家长和社会应该加强对未成年人的教育和引导，帮助他们树立正确的价值观和法律意识，避免违法犯罪行为的发生。
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