加班不给加班费怎样办
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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加班不给加班费可以先与用人单位协商，协商未果的可以向劳动监察部门举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者对仲裁结果不服的，还可以向劳动履行地法院提起民事诉讼，请求判决用人单位支付加班工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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