律图审稿专业委员会3轮严审

经济赔偿金和经济补偿金的区别

最新修订 | 2024-02-21
7.9w浏览
律师解析
赔偿金经济补偿金的区别:赔偿金是用人单位在违法解除劳动合同时,需要向劳动者支付的,赔偿标准是二倍经济不补偿标准的二倍;经济赔偿金包括劳动者单方解除劳动合同的情形、劳动者无过错用人单位要解除的情形、用人单位经济性裁员等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

无锡152****9975用户2分钟前已获取解答
盐城177****2239用户1分钟前已获取解答
南京178****3372用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125682人选择咨询律师
6673位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济赔偿金和经济补偿金的区别
一键咨询
  • 170****5436用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****4454用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****5574用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****8108用户2分钟前提交了咨询
    171****6017用户1分钟前提交了咨询
    147****5603用户3分钟前提交了咨询
  • 132****3301用户2分钟前提交了咨询
    136****8827用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****1137用户4分钟前提交了咨询
    146****7453用户4分钟前提交了咨询
    175****0554用户2分钟前提交了咨询
    156****5308用户4分钟前提交了咨询
    163****8563用户4分钟前提交了咨询
    143****1886用户4分钟前提交了咨询
    150****0416用户4分钟前提交了咨询
    141****7440用户3分钟前提交了咨询
    137****7611用户3分钟前提交了咨询
    160****7466用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****5144用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****8264用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****8522用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****1647用户1分钟前提交了咨询
    158****8140用户2分钟前提交了咨询
    166****3351用户2分钟前提交了咨询
    176****7223用户4分钟前提交了咨询
    145****2103用户4分钟前提交了咨询
    145****1855用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****0851用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****5713用户2分钟前提交了咨询
    162****3372用户3分钟前提交了咨询
    130****1708用户2分钟前提交了咨询
    171****7324用户2分钟前提交了咨询
    155****6862用户1分钟前提交了咨询
    135****8753用户4分钟前提交了咨询
    164****6244用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****4256用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****7816用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****6437用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****6848用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****1572用户2分钟前提交了咨询
    161****6160用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****1285用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****2648用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****4661用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****2366用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****5561用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****0874用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****3374用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****5545用户3分钟前提交了咨询
    136****4636用户3分钟前提交了咨询
沭阳181****4964用户4分钟前已获取解答
苏州180****7483用户1分钟前已获取解答
无锡188****1481用户2分钟前已获取解答
经济补偿金与经济赔偿金的区别
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
10w+浏览
劳动纠纷
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
1、两者支付条件不同,2、两者计算标准上区别大,经济补偿金的计算:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。赔偿金的计算:赔偿金=经济补偿金×2。
10w+浏览
劳动纠纷
经济赔偿金经济补偿金的区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金与经济赔偿金区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
10w+浏览
劳动纠纷
经济赔偿金的规定 与经济补偿金的区别
劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。区别:1、适用条件不同。2、主观过错不同。3、单向或双向不同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应