国企五险缴纳比例
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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国企五险缴纳比例为：
1、养老保险：单位20%，个人8%；
2、医疗保险：单位10%，个人2%
3、失业保险：单位1%，个人1%；
4、生育保险：单位0.8%，个人不缴费；
5、工伤保险：单位1.2%，个人不缴费。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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缴纳五险的比例?五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
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企业五险一金缴纳比例企业五险一金的缴纳比例如下：1、养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，单位缴纳0.5%；5、生育保险，单位缴纳1%；6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
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国企五险缴纳比例?国企五险缴纳比例为：1、养老保险：单位20%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%3、失业保险：单位1%，个人1%；4、生育保险：单位0.8%，个人不缴费；5、工伤保险：单位1.2%，个人不缴费。
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外企五险一金的缴纳比例1、养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。3、失业保险缴费比例：单位1、5％，个人0.5％。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
劳动保障
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最新国企五险一金缴纳比例1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
劳动保障
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五险一金缴纳比例养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
劳动保障
社保纠纷案件·常见问题
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国企五险缴纳比例
一键咨询
外企五险一金的缴纳比例
1、养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。3、失业保险缴费比例：单位1、5％，个人0.5％。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
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劳动纠纷有个朋友出交通事故，因为数罪并罚，当天要交八千罚金，没有交上，说是被拘留十五天，这个可能吗？
[律师回复] 你好，具体要看相关案情。
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拖欠工资超过二个月以后由劳动部门限制支付逾期不支付责令人单位按应付的金额和百分之五十以上一百之以下的的标准向劳动者加付赔偿金工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付如遇假节日或休息日则应休前在最近的工作日给支付以转移财产的逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付的而不支付劳动者的劳动报酬经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪可以向公安机关报案
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您好 请问社保到退休年龄没有满十五可以一次性补满十五年吗
[律师回复] 关于社保到退休年龄未满15年是否可以一次性补缴至满15年，各地政策可能存在差异。但根据近年来我国社保政策的总体趋势，对于一次性补缴社保的规定逐渐收紧，大部分地区已不再允许一次性补缴。不过，针对不同情况，部分地区仍提供一些补缴或延续缴费的途径，以帮助参保人员达到领取养老金的条件。
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最新国企五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷公司倒闭了 但是在职期间没缴纳社保 没签劳动合同 工资发放了 还能要求补偿吗？
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我和我对象在一起半年，我花了他八万块钱，其中部分是他主动给我花的 1314。520转账，也有一部分是我索要的，比如我想要这个裙子，给我五百我要买鞋，现在关系破裂他可以起诉我诈骗罪让我进去吗，我们是正常恋爱关系
[律师回复] 你好，诈骗罪是公诉罪名，不是他想诉就能诉的，恋爱期间的花销甚至也很难构成民事上欺诈行为。他可能认为自己受到了情感上的欺骗，但是远不到法律调整的范围内。破防男在这吓唬人呢。但是如果他到法院立案，法院会基于民事法律关系受案，但即使最终判决了对你也不会有太大影响。
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五险一金缴纳比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷我老婆在单位发生工伤 手腕桡动脉断裂 桡神经损伤 掌长肌断裂 有交五险一金 在走工伤保险流程 可以问单位有哪些赔偿或者补偿吗
[律师回复] 有工伤保险，单位一般不需要赔偿或补偿，工伤保险会赔偿和补偿。
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广州市企业五险一金缴纳比例
1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。2、医疗保险：单位7%，个人2%。3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。
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劳动纠纷
