工作押金一般上多久辞职给退

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。

押金必须要退的，用人单位如果违背规定解除劳动合同，劳动者如果要求继续劳动合同，用人单位不可以拒绝;劳动者不要求继续，或者不能履行的，需要将工资支付，赔偿金也是需要支付的。

首先用人单位是不得要求劳动者交纳押金的，收取劳动者押金是违法的。其次劳动者有解除劳动合同的权利。所以无论员工是否工作满一年，用人单位应该立即退还押金。