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劳动合同掉了怎么办

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
劳动合同丢失,用人单位或者劳动者可以找对方复印,因为签订或者变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,所以一般不需要去劳动局备案,已经备案的丢失后可以去劳动局请求复印。
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同掉了怎么办
根据劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可以找单位补办。
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劳动纠纷
赖账撕掉借条算抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
一般而言,此类事件通常按照民事案件进行处理,其并不构成刑事犯罪,当事人无需担心会面临牢狱之灾。债权债务纠纷乃是属于民事性质的争端,与刑事犯罪和刑罚无关,因此在借贷关系中借款方未能准时还款,严格意义上来说,并不会被判处刑罚。
然而,如果借款人未能按照约定及相关法律法规按时偿还债务,那么他将需要承担支付违约金、利息以及滞纳金等责任。若债权人决定通过法律途径解决问题,向法院提起诉讼,那么借款人还需承担相应的诉讼费用。然而,在某些特定情况下,借款方未能及时还款可能会引发犯罪行为。例如,当债权人向法院提出诉讼请求,法院判决借款人必须履行债务后,若借款人具备执行判决的能力却故意拒绝执行,且情节较为严重时,便可能触犯拒不执行判决、裁定罪。再如,借款人在未履行债务的前提下,强迫债权人销毁借据,这种行为则可能构成抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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解除劳动合同掉了怎么办?
解除劳动合同掉了是可以直接到单位复印单位保存的那一份,只要盖上用人单位的公章,那么此复印件也是可以当原件来进行使用的,如果是解除劳动合同的证明丢失,那么也是可以到单位进行补办的。
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劳动纠纷
劳动合同掉了办不了居住证怎么办?
劳动合同丢失的不影响办理居住证,办理居住证不一定需要劳动合同。当事人可以持有效证件到当地所辖区域派出所申请办理居住证,劳动合同不一定必须要提供,也可以向单位申请开具一份劳动证明书。
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劳动纠纷
解除劳动合同证明书掉了怎么办?
如果是解除劳动合同证明书掉了可以给原来的用人单位提出一份书面上的申请要求进行补发。正常情况下是不能够被拒绝办理的,如果是用人单位拒绝办理,那么劳动者可以直接向有关的仲裁机构发出仲裁。
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工伤赔偿
不小心把劳动合同书掉了怎么办
《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300—2001)是现行的国家标准,确定了工程质量 “合格”标准,取消了质量等级划分。质量合格标准是最低标准,具有强制性,承包人必须确保工程质量达到验收合格标准,不合格的建筑工程不得交付验收和使用。
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劳动纠纷
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